募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業において、商品開発/企画リーダーを募集します。家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオルなど、主要カテゴリーにおける商品企画～開発業務、およびチームマネジメントをお任せします。
■ユニットメンバーのマネジメント： スケジュール管理や進捗フォロー、後輩プランナーの育成・指導
■市場調査・インサイト分析： 生活トレンドを踏まえ、お客様の潜在的なニーズやインサイトを抽出
■商品コンセプトの立案： 調査結果をベースに、ロジカルな商品戦略に沿ったコンセプトを策定
■商品デザインの検討： 専門部署（バリューデザイン課）と連携しながら、デザインの方向性をすり合わせ
■メーカー折衝： 生産地のメーカーと、デザイン・仕様・コストなどの交渉・調整
サンプル修正： 上がってきたサンプルのクオリティチェックおよびブラッシュアップ
■他チームとの調整業務： 他商品開発担当とのデザイン連動や、関連部門（MD・販促等）への業務引継ぎ・連携
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーまたは小売業にて有形商材の企画/開発経験5年以上（※取り扱いカテゴリーは不問）
■インテリアやブランド世界観に強い興味・理解がある方
■消費者ニーズ・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略・コンセプトを組み立てられる方
■応募時にご自身のポートフォリオ提出が可能な方
- 歓迎
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■プロジェクトリーダーや、後輩の育成・指導経験がある方（※マネジメント未経験でも「これから挑戦したい」という意欲があれば歓迎します！）
■英語を使った実務経験がある方（TOEIC650点以上、海外メーカーとの折衝経験など）
■Illustrator / Photoshopの実務経験がある方
- フィットする人物像
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■「想い」を形にできる方 単なる条件交渉ではなく、「この商品でお客様にワクワクを届けたい」というブランドの想いをサプライヤーさんと分かち合い、共に歩める方を求めています。
■フラットで誠実なコミュニケーションができる方 社内外の多くのプロフェッショナルと関わる仕事です。相手の意見を尊重しながら、自分の意見も心地よく伝えられる、柔軟な姿勢を大切にしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス制：※各種ルールあり
■所定労働時間 8時間0分 休憩60分
- 年収・給与
- 年収：500～600万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■諸手当
通勤交通費支給
■有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日
■特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
■社内割引
■退職金制度：確定拠出年金
■その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による）
■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇
■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
