募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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上場企業の安定性 × 意思決定の速さ/東証スタンダード・名証メイン同時上場の安定した経営基盤のもと、意思決定の速い少数精鋭組織/提案から実行までの距離が近く、技術的な取り組みを形にしやすい環境です。【主な担当業務】
○ 自社データセンター（埼玉・姫路）の運用チームのマネジメント（メンバー育成、体制構築、業務プロセス改善）
○ サーバ・ネットワーク・セキュリティの全体設計および運用品質の向上
○ PCI DSS、ISMS 認証、プライバシーマーク対応に関わる技術的統括
○ 脆弱性対応、セキュリティ強化施策の企画・実施
○ 業容拡大に向けた運用体制・技術基盤の検討と推進
○ ベンダー選定、契約交渉、コスト最適化
○ 障害時の最終意思決定、重大インシデント対応の統括
○ 経営層への技術提案、予算計画、投資判断への参画
【point】
1. 業容拡大を技術面から支える中核メンバーとして活躍できる姫路ラボ＆サーバーセンターを含む自社データセンターの運用を、より盤石な体制へと強化していくフェーズです。
チームの仕組みづくりから関われる、裁量の大きなポジションです。
2. セキュリティ・コンプライアンス領域で専門性を高められる
PCI DSS、ISMS 認証、プライバシーマーク認証を保有する企業として、規制業界レベルの運用品質が求められます。
第三者認証と向き合いながら運用する実践的な経験が積めます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■ サーバ（Linux、FreeBSD、Windows Server のいずれか）の設計・構築・運用経験 5 年以上
■ インフラチームのリーダー経験、またはプロジェクトリード経験
■ ネットワーク設計・構築の実務経験（FW、L2/L3 スイッチ、ロードバランサ）
■ TCP/IP、DNS、DHCP などのネットワーク基礎知識
■ ビジネス要件を技術要件に翻訳できるコミュニケーション能力
【歓迎条件】
○ PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク関連の運用経験
○ セキュリティ領域（脆弱性管理、インシデント対応等）の実務経験
○ データセンター物理運用の経験
○ データベース（MySQL、MariaDB、PostgreSQL）の運用経験
○ クラウドサービス（AWS、GCP、Azure 等）の知見
○ CISSP、CISA、CISM、LPIC/LinuC Level2 以上、CCNP、AWS 認定等の資格
【求める人物像】
◆ 既存の仕組みを尊重しつつ、より良い方法を提案・実行できる方
◆ チームで運用できる体制づくりに情熱を持てる方
◆ 技術的な判断を経営的な観点でも説明できる方
◆ セキュリティやコンプライアンスの重要性を深く理解している方
◆ メンバーの成?を自分の成?と同じくらい大切にできる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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【本社・技術センター】川口市（京浜東北線/川口駅/徒歩5分）
【姫路ラボ＆サーバーセンター】兵庫県姫路市（JR 山陽本線「姫路駅」）
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間/休憩60分）
残業有：月10時間程度
※試用期間後、時差勤務（10:00 ～ 18:30）も選択可能
緊急時対応として、当番制によるオンコール対応が発生する場合があります。
- 年収・給与
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年収 500 万円 ～ 1,000 万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※前職年収も勘案し、上限・下限を柔軟に調整します
月給：312,500 円 ～ 625,000 円（固定手当含む）
昇給：年1 回（4 月）／賞与：年2 回（9 月・3 月）昨年実績4か月
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費支給（上限30000円/月）
定年制（60歳）
再雇用制度（65歳）
資格取得支援制度（技術系資格、セキュリティ系資格等）
研修制度（入社研修、OJT プログラム）
財形貯蓄制度、従業員持株会制度
軽井沢保養所の利用
定期健康診断
【受動喫煙防止措置】全館禁煙 喫煙場所なし
- 休日休暇
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年間休日128 日
完全週休2 日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、
夏季休暇5 日間、年次特別休暇2 日間、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性試験・一次面接 → 技術面談 → 最終面接 → 内定
※面接はオンライン対応可能です。
※選考期間は通常2～4 週間程度を想定しています。
