募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業において、ECサイト UI担当メンバー（リーダー候補）を募集します。自社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
■UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行
■集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計
■分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案
■開発ディレクション： 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）
■フロー整備： ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築
■マネジメント： スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード
＜取り扱い商品カテゴリー＞
・家具、季節家電、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、照明、クリスマス用品 等
- 応募資格
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- 必須
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■PDCAによるサイト運営経験： コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的とした運営経験がある方
■開発ディレクション経験： 要件定義からWBS等を用いた工程管理、開発メンバーへの委託実務経験がある方
■テクニカルスキル：
└GTM（Googleタグマネージャー）を用いたタグ管理
└SEO改善の管理・運用経験
└サイト開発に対する、開発側への要件定義及び管理
└Excel、BIツール、GA（Google Analytics）を用いた分析・レポート作成
- 歓迎
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■Shopifyの利用・運用経験がある方
■小売業界（アパレル、雑貨、コスメ等）のEC運営・改善経験がある方
■Web制作会社や広告代理店でのクライアントワーク（法人営業・ディレクション）経験がある方
- フィットする人物像
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■「想い」を形にできる方 単なる条件交渉ではなく、「この商品でお客様にワクワクを届けたい」というブランドの想いをサプライヤーさんと分かち合い、共に歩める方を求めています。
■フラットで誠実なコミュニケーションができる方 社内外の多くのプロフェッショナルと関わる仕事です。相手の意見を尊重しながら、自分の意見も心地よく伝えられる、柔軟な姿勢を大切にしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス制：※各種ルールあり
■所定労働時間 8時間0分 休憩60分
- 年収・給与
- 年収：400～500万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■諸手当
通勤交通費支給
■有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日
■特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
■社内割引
■退職金制度：確定拠出年金
■その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による）
■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇
■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
