募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■具体的な職務内容
人事制度の運営・高度化
・評価・報酬・等級制度の運用
・運用課題の抽出および改善
人事制度の企画・設計
・給与テーブル、能力評価、業績評価等の設計・見直し
・中長期的な制度改定に向けた企画立案
社員対応・組織サポート
・社員面談・人事相談対応
・現場マネジメントの支援
- 応募資格
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- 必須
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■主要国マクロ経済やマーケットの分析経験
■投資環境資料執筆、顧客・販社向けセミナー経験
- 歓迎
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・BloombergやLSEG Workspaceなど各種情報ベンダーに関する知識（活用方法など）
・投資信託およびその法制度に関する基礎知識
・英語による情報収集およびアウトプットの経験（コミュニケーション含む）
・メディア寄稿、対外発信、動画コンテンツ等を通じた発信経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 700万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等
