募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・MUFGの格付制度・格付モデルの企画、管理、運用（主にシステム開発、データ分析業務）
当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度・格付モデルについて、制度要件を踏まえたシステム企画・開発推進、データ分析・検証業務を中心に担っていただきます。
【具体的には】
■格付制度／格付モデルに関するシステム企画、要件定義、開発案件の推進（海外向けシステムを含む）
■格付関連データ（財務データ、実績データ等）を用いた分析・検証業務
■IT/システム部門、グループ会社（システム子会社等）との調整・システム関連プロジェクトの対応
■制度運営に係る各種データのモニタリング対応、BPRの企画立案
【配属先情報】
・MUFG融資企画部
MUFGグループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。
総勢約200名が所属。格付・自己査定Grは約30名在籍。
【募集背景】
当行では2025年4月に格付制度の抜本改定を実施し、新制度の運営を開始しました。今後は、新制度の安定した運営を支えるシステム基盤・データ利活用がより一層重要となっており、体制強化を目的として本ポジションの募集を行います。即戦力人材を歓迎しますが、制度理解を深めながら成長いただくことを前提とした採用も検討しています。
【業務の魅力】
（１）トップバンクでの信用リスク×システム×データ業務へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループで信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度をシステム・データの側面から企画運営する業務にチャレンジできます。
（２）スケールの大きい大規模システム開発プロジェクト：グローバル金融機関ならではの、大規模システム開発や多くの海外拠点を含むグローバルなシステム開発を要件定義からリリースまで一貫して主導いただきます
（３）スキル・専門性の深化：統計モデルやデータマネジメント、システム開発等の領域における…
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関における実務経験（信用リスク管理、与信管理、審査、格付・モデル関連業務）
■システム開発やデータマネジメントに関わる業務（要件定義、仕様整理、データ分析、UAT、運用改善等）に携わった経験
■英語による業務コミュニケーション（資料読解、メール対応、簡単な議論等）に抵抗がない方
応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html
- 歓迎
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■格付／信用リスク関連システムの開発・更改プロジェクトへの参画経験
■データ分析、統計分析のスキルやプログラミングスキル（SQL、Python、SAS等）
■海外拠点・海外部署との協働経験、またはグローバル大規模システム開発の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 700万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり
