募集要項
- 募集背景
- 東京ガスグループの安定基盤を持ちながら、測量・設計・システム開発など多角的な事業を展開する成長企業にて、計画の基礎となる測量をご担当いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
基準点測量から最新のドローン技術を活用した調査まで、社会インフラを支えるお仕事！福利厚生や職場環境も整備され、実力を発揮しながらもメリハリある働き方が実現できる環境です。◆公共測量担当◆
東京ガスをはじめとするガス事業者やガス工事会社からの依頼による測量業務を担当していただきます。
基準点・地形・路線測量などの地上測量のほか、ドローンを活用したガスプラントの調査・データ分析も受注状況・作業状況に応じてお任せする場合があります。
■お任せしたい役割
GNSS(全地球航法衛星システム)を利用した基準点測量や地形測量
埋設済のガス管の沈下や変位を調べる沈下測量
導管網拡張に伴う供給施設測量 など
【測量品目】
基本測量/公共測量・ガス水道配管に伴う測量、橋梁の検査やダムのコンクリート検査など
今後は効率的に高解像度で測量可能なグリーンレーザーを用いたドローン測量に注力していきます。
■働き方
当社は従業員が健康で安心して働いていただけるようにワークライフバランスを重視。労働時間の管理、有給休暇の取得を推奨。上長へ相談しやすい環境づくりへの取り組みも成果が現れています。
★フレックスタイム制導入、標準勤務時間8:45-17:30/コアタイム10:00-16:00。
■経営方針、これまでの取り組み例
これまでもガス関連の設計やシステムはお客様からの信頼を受けてきましたが、当社含めたKANKYOホールディングスグループ全体でサービスの改良と事業の多角化に取り組み企業成長に努めてきました。
今後も既存事業の成長と、新規事業の開発を積極的にすすめていくために、増員募集を行っています。
公共工事や大手建設会社とも繋がりがあり、景気に左右されない安定企業です！
ぜひご応募ください♪
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
測量の経験をお持ちの方
＊お任せしたい業務とこれまでのご経験とを総合的に比較検討をし選考させていただきます。
【PCスキル】Word・Excel：中級
- 歓迎
-
測量に関連する資格をお持ちの方
＊現在お持ちでない場合でも、資格取得に必要なご経験や、学校での履修をされている方は前向きに検討させていただきます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22～35歳程度を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
＊入社時期は相談に応じます（早期入社歓迎）
【研修】有
【研修期間】習熟度による（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし
【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
-
東京都文京区大塚3-19-7
◆東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩7分
＊転勤なし
- 勤務時間
-
◆勤務時間：フレックスタイム制
◆実働時間：7時間45分
◆休憩：60分
◆補足：標準就業時間（8:45～17:30）、コアタイム（10:00～16:00）
◆残業：月20時間程度
- 年収・給与
-
【月給】230,000円～350,000円
※給与は経験・スキルを考慮して決定
【年収】4,000,000円～6,000,000円
【賞与】年2回（7月・12月）
【昇給】年1回
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険・雇用保険加入あり
・交通費全額支給
・年次有給休暇：入社時10日付与（入社月により日数違いあり／4月更新）
・年次有給休暇保存制度※期限切れとなる有休を年10日・最大50日間まで積立可能。
（もし病気やケガで会社を休まなければならないとき有休の代わりに使用可）
・慶弔見舞金
・財形貯蓄
・永年勤続者表彰
・借り上げ社宅（社内規定による適用条件あり）
・資格報奨金制度
・共済会
・施設・リゾート施設法人会員
・退職金制度
・育児休業
・育児介護時短制度
・健康診断年1回
・社内技術資格研修
・CPD取得のための研修
・各種技術研修会
・社外研修
・自己啓発援助制度（報奨金あり）
＊受動喫煙対策のため、オフィス内はすべて禁煙。
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始
◆年間休日：122日
◆年次有給休暇：入社時最大10日付与（入社月により日数違いあり）
- 選考プロセス
-
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
↓
弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【 企業選考 】
書類選考
↓
SPI(Web)テスト
↓
一次面接（採用部門責任者）
↓
最終面接（社長/本社）
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
