募集要項
- 募集背景
- グループ集中購買におけるソフトウェア及び間接材調達担当者退職に伴う補充募集
- 仕事内容
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・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行
・RFPの企画・実行（要件整理、ベンダー選定、評価）
・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化
・ベンダーマネジメント（既存契約の最適化、新規ベンダー開拓）
・社内関係部門（技術、法務、財務）との連携による調達推進
・契約レビュー（商流・リスク・コスト観点での精査）
・コスト削減およびTCO最適化の推進
- 応募資格
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- 必須
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・調達／購買／ソーシング関連部門での実務経験（目安5年以上）
・ソフトウェアまたは間接材に関する調達経験（いずれか必須）
・日本語力：ネイティブレベル、または日本語能力試験N1以上
・英語力：ビジネスレベル（会議・交渉・メール対応が可能なレベル）
- 歓迎
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・ソフトウェア（ライセンス／SaaS/AMC）に関する調達・契約管理の実務経験
・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験（定量的な成果を出した実績）
・ベンダー選定～契約締結まで一気通貫でリードした経験
・複数部門（技術・法務・財務等）を巻き込んだ調達推進の経験
・グローバルベンダーとの英語での交渉・契約レビュー経験
・複雑な契約（データ保護、責任制限、SLA等）の理解および調整経験
・クラウド／セキュリティ／開発ツール等のITサービスに関する知識
・通信（テレコム）業界、もしくはIT／プラットフォーム企業での調達経験
・OSS/BSS、ネットワークソフトウェア、分析ツール等の知見
・調達プロセスの標準化、ガバナンス構築、ツール導入（Ariba等）の経験
・データ分析（Excel/BIツール）を用いた支出分析・改善提案の経験
・TOEIC800点相当以上、または英語での実務交渉が可能なレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
交通費：交通費支給
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
- 選考プロセス
- 面接3回
