募集要項
- 募集背景
- ・農作物物流を中心に、生産・保管・加工まで事業領域を広げる企業において、北海道拠点の運営体制強化に伴う採用です。今回のポジションでは、日々の配車業務を担うだけでなく、属人化しやすいオペレーションを整理し、再現性のある運営体制へ整えていく役割が期待されています。受注方法や運行判断が複雑になりやすい現場だからこそ、情報の整理、判断基準の明確化、改善提案の実行が重要です。現場理解をベースに、将来的にはプロジェクト推進やマネジメントにも関わることができ、運行管理の実務経験を次の役割へつなげやすい募集です。
- 仕事内容
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青果物流の中核である配車業務を担いながら、属人化解消と仕組み化を推進する幹部候補ポジションです。・青果物流を担う北海道拠点にて、配車実務と運営改善の両面を担当します。日々の運行を安定させるだけでなく、受注方法や判断業務の複雑さを整理し、属人化を防ぐ仕組みづくりを進めることが期待されるポジションです。現場で起きている課題を把握し、改善提案から実行まで関わることで、品質・効率・収益性の向上につなげていただきます。
・配送条件や積載状況を踏まえたルート最適化、配車指示
・ドライバーへの運行指示、安全管理、教育
・受注内容や稼働状況の確認、配車計画への反映
・運行実績や現場課題の分析、改善提案
・配車業務の属人化解消に向けた業務整理、標準化
・将来的なプロジェクト推進、運営管理、マネジメント業務への参画
- 応募資格
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- 必須
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・運行管理者資格（貨物）をお持ちの方
・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・社内業務の棚卸しやオペレーション改善の経験
・課題抽出から設計、実行まで一貫して取り組んだ経験
・メンバーマネジメント、または上長への報告・連携を含む実務経験
- 歓迎
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・運行管理の実務経験
・青果物流業界での配車経験
・製造業における生産管理、生産技術などの経験
・取引先との納期調整、仕入先管理、社内の製造管理を横断して担った経験
・複数の関係者の状況を踏まえながら、優先順位をつけて業務を進めた経験
・現場で起きている課題を言語化し、改善策を実務に落とし込んだ経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月
- ポジション・役割
- 北海道拠点の配車運営・業務改善担当
- 勤務地
- 北海道石狩市
- 勤務時間
- 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間、月173.58時間）。シフト例は9:00～18:00。業務状況に応じてシフト調整があります。
- 年収・給与
- 年収349万円～500万円（賞与2ヶ月分含む）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、退職金制度あり。通勤手当支給、マイカー通勤可能。役職手当、家族手当、資格補助制度、住宅取得時の祝い金制度あり。
- 休日休暇
- ・月9日休み(シフト制)
