募集要項
- 募集背景
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『サンプル百貨店』（https://www.3ple.jp/）は
食品、飲料、日用品、化粧品、ファッション、雑貨など
様々なカテゴリの商品をお得な費用で「お試し」できる、日本最大級のサンプリングサイトです。
これまでECサイトを主軸に運営しておりましたが、
より多くのお客さまにご利用いただくために【リアル店舗】の出店を加速しております。
そんな中、2026年4月にオープンした『サンプル百貨店』リアル店舗3号店にて
店長候補としてご活躍いただける方を募集しております。
※勤務地：アリオ川口（埼玉県川口市の商業施設）
- 仕事内容
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「サンプル百貨店」3号店で、店長候補として従事していただきます。店舗運営の最前線で、お客様満足の向上と円滑なオペレーションを支え、チームとともにより良い店舗づくりを担っていただきます。
ご入社後まずは、接客業務をメインに担当しながら店長業務を習得していただき、約1年後を目安に店長を目指していただく想定です。
店舗開発プロジェクトの本部社員からのレクチャーや、既存店（イオンモール千葉ニュータウン・イオンモール東久留米）での現地研修を通して、しっかりとフォローを行います。
段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。
【業務内容】
ミッション：接客・売り場づくり・店頭販促など店舗運営全般を担当し、店舗の安定運営と、お客様にとって魅力ある店舗づくりを推進すること。
＜まずは…＞
・店舗運営（レジ業務、商品陳列、シフト作成）
・売り場づくり
・新人スタッフへの業務レクチャー
・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画～運営）
＜店長業務として下記を習得＞
・売上管理、販売戦略の立案
・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築
・人材育成、従業員の採用業務
・商業施設との調整業務 など
【魅力・やりがい】
■新店舗づくりに主体的に関われる
2026年オープンの新店舗だからこそ、店舗の雰囲気づくりや売場づくり、オペレーション構築など、店舗を育てていく経験を積むことができます。
商品陳列やイベント企画、キャンペーン運営など、お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりに自らのアイデアを反映できます。
スタッフ育成やチームづくりにも携わるため、仲間と協力しながら店舗の成長を実感できることも、この仕事ならではのやりがいです。
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【キャリアステップ（例）】
(1)ご入社～約半年：店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得。
本部社員が業務内容を丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも一つずつ業務を覚えていくことができます。
(2)約半年～1年：基本的な店舗運営を一人でも行える状態を目指します。
本部や先輩社員がすぐにフォローできる体制があるため、安心して業務に取り組んでいただけます。
(3)約1年～3年：1店舗の店長として店舗運営を担当。
並行して、複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）業務についてもレクチャーを行います。
(4)約3年以降：SVとして2～3店舗程度を担当し、店舗全体の運営・管理を行っていただきます。
現場経験を活かしながら、より広い視点で店舗運営に関わるキャリアを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・業界問わず、正社員として接客経験をお持ちの方
・将来的に店長やSVへキャリアアップしたい方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】下記いずれか／当てはまらなくてもOK！
・店舗運営やマネジメント経験
・商業施設（ショッピングモールなど）での勤務経験
・業務上でのPC使用経験
- フィットする人物像
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【こんな方を求めています】
・「どうすればもっと良い店舗になるか」を考えられる方
・お客様視点を大切にできる方
・新しい店舗づくりに主体的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜担当店舗＞アリオ川口店
住所：埼玉県川口市並木元町1-79
アクセス：JR川口駅東口から徒歩約8分
業務習得のため、1号店（イオンモール千葉ニュータウン店）・2号店（イオンモール東久留米店）での実地研修も予定しております。
- 勤務時間
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8:30～22:00の間でシフト制（休憩60分）
（例）9:00～18:00、12:30～21:30、14:00～22:00…など
- 年収・給与
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【想定年収】400万円 ～ 600万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します
■成果連動型報酬
■半期年棒制
■月給（想定年収／12ヶ月）：333,334円～500,000円
※月給には35時間分の残業代が含まれます
基本給：266,046円～399,068円
固定残業代：67,288円～100,932円
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額／時間をベースに別途支給します
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
- 待遇・福利厚生
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・交通費（月5万円まで）
・401K（企業型確定拠出年金）
・外部研修（会社負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・出張手当
・持株会制度
・社内表彰制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
・Qに1回表彰制度あり
- 休日休暇
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・月あたり8日休み（シフト制）
・夏期休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・年次有給休暇
など
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
・STEP1 応募
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・STEP2 書類選考
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・STEP3 一次面接（オンライン／プロジェクトリーダーがお会いします）
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・STEP4 最終面接（対面／代表取締役社長がお会いします）＆適性検査
※面接回数は前後する可能性がございます
※面接の時間等は柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください
