募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業において人事マネージャー候補を募集します。採用オペレーションではなく、「経営目標の実現に向けた、組織体制づくり」を考え抜き、主体的に改善し、実行していただきます。
■中途／新卒採用業務
■エージェント対応
■ダイレクトリクルーティング運用
■面接対応
■オンボーディング運用
■社員面談
■人事評価制度運用
■教育研修運用
■組織課題の改善提案
■人事データ分析
■現場組織課題ヒアリング
■採用戦略立案
■採用広報／SNS運用
■採用ブランディング
■採用広報企画
■SNS採用企画
【魅力】
・採用だけではなく、組織づくりまで関われる
・急成長企業ならではのスピード感
・年齢や年次ではなく、成果でチャンスを掴める
・裁量が大きく、自分の提案が組織に反映される
・将来的に人事責任者を目指せる環境
- 応募資格
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- 必須
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■営業・人事領域での実務経験
■主体的に改善提案経験
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
- 歓迎
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■ベンチャー企業での人事経験尚可
■採用業務経験尚可
■人材紹介会社経験尚可
■制度運用経験尚可
■教育研修経験尚可
■マネジメント経験尚可
■SNS採用運用経験尚可
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高い方
■戦略人事の型を体得していきたい方
■変化が多い環境を「面白い」と思える方
■採用だけではなく、組織づくりにも関わりたい方
■ベンチャー環境で圧倒的に成長したい方
■将来的に戦略人事・人事責任者を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：45～18：45
- 年収・給与
- 想定年収：500万～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、残業代全額支給、通勤交通費全額支給、健康診断、社員旅行
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、産前産後休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接3回程度
- キャリアパス・評価制度
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人事部 マネージャー → 人事部 部長 → CHRO／執行役員 → グループ会社経営参画
※成果次第では、20代～30代でもマネジメントポジションへの抜擢実績あり
