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【年収600万~3000万円】デジタルマーケティングコンサルタント
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:EHRC-42050
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【年収600万~3000万円】デジタルマーケティングコンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
生成AIやデータ活用を軸とした企業変革が加速する中、マーケティング領域にも“戦略だけでは成果につながらない時代”が到来しています。顧客体験設計、データドリブン経営、OMO戦略、新規事業開発など、企業が向き合うテーマはより複雑化し、構想から実装・運用まで一気通貫で支援できるパートナーへのニーズが急速に高まっています。

同社は、コンサルティング・イノベーション・インベストメントを融合した独自モデルを強みに、大手企業の変革支援と新規事業創出を推進。特にAI Technology Unitでは、マーケティング戦略とテクノロジーを掛け合わせた次世代型コンサルティングを強化しており、組織拡大フェーズを迎えています。

単なる広告運用や分析業務ではなく、経営課題に深く入り込みながら事業成長をリードできる環境があり、若手にも大きな裁量が与えられる点が特徴です。リモートワークやフレックス制度も整備されており、高い成長機会と長期的に働ける環境を両立。マーケティング領域からキャリアを広げ、将来的には事業責任者や新規事業立ち上げにも挑戦できるポジションです。
仕事内容
クライアント企業の事業課題に対し、マーケティング戦略立案から実行支援・事業変革までを一気通貫で推進します。
クライアントの経営課題や事業課題に対し、デジタルマーケティングを起点とした戦略立案から実行支援までを担います。単なる施策提案ではなく、経営層とのディスカッションを通じて事業成長の方向性を描き、成果創出まで伴走する点が特徴です。

プロジェクトテーマは、新規事業開発、マーケティング組織変革、顧客体験設計、データドリブン経営推進、OMO戦略など多岐にわたります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、リサーチやデータ分析をもとに仮説を構築し、戦略策定から実行フェーズまでリードしていただきます。

また、社内にはコンサルタントだけでなく、データサイエンティスト、エンジニア、クリエイティブ人材など多様な専門家が在籍。専門性を横断しながらプロジェクトを推進できるため、マーケティング領域に留まらない総合的な事業推進力を身につけられます。

さらに、同社ではクライアント支援だけでなく、自社発の新規事業やJV立ち上げにも積極的に取り組んでおり、将来的には“事業を創る側”へキャリアを広げるチャンスも豊富です。テンプレート化された支援ではなく、ゼロから価値を生み出す案件が中心となるため、自身の思考力や創造力を存分に発揮できる環境があります。
応募資格
必須
・コンサルティングファームでの戦略立案、実行支援、リサーチ・分析経験
・広告会社、マーケティング会社、メディア企業でのマーケティング戦略企画やプロジェクト推進経験
・事業会社でのマーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発の経験
歓迎
・生成AIやデータ活用への関心、学習意欲
・周囲を巻き込みながら課題解決を推進した経験
・戦略立案だけでなく、実行・改善までやり切った経験
雇用形態
正社員
※試用期間あり(6か月)
ポジション・役割
企業変革と事業成長をリードするデジタルマーケティングコンサルタント
勤務地
東京都渋谷区
※リモートワーク制度あり
※大阪オフィス相談可能
※転勤なし
※海外出張の可能性あり
勤務時間
10:00~19:00
※フレックスタイム制
※コアタイムなし
※リモートワーク制度あり
年収・給与
600万円 ~ 3000万円
※経験・能力を考慮の上決定
※業績賞与あり
※昇給年1回
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(月4万円まで)
・フレックスタイム制度
・リモートワーク制度
・副業OK
・MBA/MOT取得支援制度
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・確定拠出年金制度
・育児・出産補助制度
・社内表彰制度
・CXOチャレンジ制度
・フリードリンク制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・バースデー休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・母性健康管理のための休暇
選考プロセス
・書類選考
・面接(複数回)
・オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、企業の変革支援と自社事業創出を両輪で展開するイノベーションファームです。コンサルティング事業では、DX推進、新規事業開発、マーケティング変革、データ活用支援などを中心に、大手企業の経営課題解決を支援しています。

さらに、イノベーション事業やインベストメント事業も展開しており、単なるアドバイザリーに留まらず、自ら事業を創り投資する“事業共創型”のモデルを確立。クライアントとのJV設立や新規サービス立ち上げなど、事業会社に近い経験を積める点が大きな特徴です。

社内には戦略コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア、クリエイターなど多様な専門家が在籍しており、専門性を横断した価値創出を推進。Great Place to Work®︎にも継続選出されるなど、挑戦を後押しするカルチャーと働きやすさの両立にも注力しています。
設立
2014年6月
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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