募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に伴い、事業部人事体制の強化が急務となっております。多様な事業を展開する楽天グループにおいて、各事業部の成長を人・組織の側面から支えるため、経験豊富な事業部人事を複数名募集しております。
- 仕事内容
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担当事業部と密接に連携し、ビジネスおよびマーケット理解を踏まえた人材・組織・カルチャー面からの支援を担っていただきます。戦略的パートナーとして、事業成長に直結する人事施策の立案・実行をお任せいたします【業務内容】
・採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用・改善
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行
・組織開発・人材開発に関するコンサルティング
・グループ人事との連携およびグループ施策の導入・推進
・その他、人事労務関連業務全般
ご経験や、組織の状況に合わせて以下のいずれかの組織をご担当頂く予定です。
いずれも、楽天グループ株式会社の所属となります。
1．グローバルアドディビジョン（約40名）
2．アドアンドメディアカンパニー（約550名）
3．オペレーションディビジョン（約1,200名）
4．楽天モバイル株式会社（約1,000名）
5．楽天シンフォニー株式会社（約300名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・HRとして8年以上のご経験
・事業部人事としての幅広いご経験、または人事制度企画・労務・報酬・評価・採用・研修・人事オペレーション全般のうち2領域以上のご経験
・ピープルマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・プレイングマネジャーとしてのご経験・ご志向をお持ちの方
・従業員数500名以上の事業会社での人事経験
・TOEIC800点相当の英語力（ビジネスレベルであれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1500万円
