募集要項
- 仕事内容
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⽇清製粉グループ本社の100％⼦会社の当社にてIT企画をメインにお任せします。
【具体的には】
・社内DXに伴うシステム導⼊やリプレース、業務⽣産性向上などのIT企画、及び推進
・メンバーの業務マネジメント
・課題解決策の提案や実⾏推進
・業務システムやインフラ導⼊のプロジェクト推進経験
・外部ベンダーのコントロール・社内各部署との調整
・社内各部署からの問い合わせ対応／障害対応
＊業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＊専門卒以上
【必須】
■IT部⾨で課⻑職相当を5年以上
■複数メンバーが在籍するチームのマネジメント経験
■事業会社における情報システム部⾨での実務経験
【尚可】
・外部ベンダーのコントロール経験
・問題を課題に昇格させメンバーと共有できる⽅
・メンバーを指導できるレベルで円滑なコミュニケーションが図れる⽅
【働く環境】シフト制なので平⽇にお休みを取得することも可能︕
⽇清製粉Gとして福利厚⽣も充実しているので⻑く腰を据えて働けるポジションです。
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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東京都品川区
＊リモート勤務：有（情報システム部は週２日まで可）
＊勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業所
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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8:30-17:30（所定労働時間:8時間）
残業の有無：有
- 年収・給与
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想定年収：700-850万円位
＊経験やスキルを考慮して決定いたします。
＊上記上限を上回るご提示も可能です。
月給435,000-530,000円
基本給 405,000-480,000円
諸⼿当 30,000-50,000円を含む/⽉
■賞与実績:年2回
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■昇給の有無：有 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：有（上限あり）
寮社宅：社員寮（独身・家族）
退職金制度：確定拠出型年金
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■制服貸与
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■食品他割引制度 等
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）
- 休日休暇
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年間休日 計121日
完全週休2日制（土日）
＊当部門の勤務はシフト制につき、月数回の土日出勤が発生いたします。
＊祝日は出勤日となりますが、祝日分の公休が有給とは別に付与されます。
年間有給休暇10日-20日
＊有給休暇は入社半年後80％以上出勤の場合10日付与
子の看護休暇・介護休暇・特別休暇、慶弔休暇等
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）
