募集要項
- 募集背景
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川崎重工業株式会社のグループ会社として、地方自治体から依頼を受け、廃棄物処理施設など環境プラントの運転・保守を行っている同社。
組織強化のための増員募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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【業務概要】
管理部のIT部門として、システム業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・社内システムおよび付属機器（PC、周辺機器など）の日常管理・運用
・各種社内申請の取次、設定変更対応
・PCキッティング（セットアップ、アカウント設定、ソフトウェアインストールなど）
・ネットワークの設定・管理およびセキュリティ設定・運用
・クラウドツール（Microsoft365、SharePoint等）の設定・管理・権限設定
・各事業所からのヘルプデスク対応（問い合わせ対応、障害一次切り分け、操作サポートなど）
・新規システム導入時の企画提案、要件整理、ベンダーとの調整、導入・運用への参画
・上記に付随するIT関連業務全般
※月1～2回出張対応がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
神戸本社 管理部 10名（男性：5名 女性：5名）
※うち、IT担当（男性1名・女性１名）です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ITに関する何かしらのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神戸本社：神戸市中央区加納町4-4-17ニッセイ三宮ビル9階
沿線名：阪急・阪神・神戸市営地下鉄「三宮駅」より徒歩1分、JR「三ノ宮駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
週1回まで利用可能※試用期間中の利用不可／同社規定による
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：250000円～314000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
役職手当
※想定残業時間 10時間／月を含む。
※ご入社後すぐに残業は多く発生しないこと、あらかじめご容赦下さい。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月／2025度 実績3.6ヶ月分/年）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■定期健康診断
■退職金制度（3年以上継続勤務者対象）
■資格取得支援制度（受験費用、外部研修や講習の受講費用の会社負担）
■保養施設割引制度
■川崎グループ各種イベント参加可(有料/無料有)
■川崎重工業従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回＋SPI→内定→入社
