募集要項
- 募集背景
- 11年連続増収・増益で成長を続ける同社。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」であり、不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスを提供しています。今後更なる事業拡大を目指し、組織強化を図ります。
- 仕事内容
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業務内容は配属部署により異なり、配属はご経験やポテンシャルに応じて判断されます。
選考時にご希望や今後のキャリアプランをお伝えください。
【具体的な仕事内容】
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。
■資産運用コンサルティング
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
■建築請負営業
土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問も行います。商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。
【特徴】
・お客様と対等に向き合う反響営業
不動産・建設業界にありがちな、個人のお客様への飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで投資家のお客様からお問合せをいただける仕組みを構築。
同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。
・チームプレーを重視
同社社はチームプレーを大切にしており、個人目標はもちろん、チーム目標も大切にしております。
一人ひとりが力を合わせて最大の成果を上げ事業拡大をしていくので、意見を出し合い協業をしていく風土があります。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のようなご経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験
・賃貸管理営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
アクセス：梅田駅、大阪駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：207000円～350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：71325円～120555円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 20,000円／月（規定有）
賞与前払手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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選択制企業型確定拠出年金制度
福利厚生借上賃貸（シャトク）
社員研修旅行
定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
社内カフェテリア
資格取得奨励金
スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）／生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
家庭常備薬購入補助
インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制,水曜日,火曜日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接（WEB面接可）
▼適性検査（WEB受検）
▼最終選考（面接・職場体験）
◎内定
