募集要項
- 募集背景
- 企業間後払い決済サービスなど、企業の請求業務を支援する多様なFintechサービスを展開している同社。中でも主力事業である『マネーフォワード 掛け払い』は、企業の資金繰り改善ニーズを的確に捉え、累計取扱高は1兆円を突破するなど急成長を遂げています。この事業成長をさらに加速させるため、サービスの根幹である審査体制の強化が不可欠となりました。AI技術を用いたモデル審査と専門家による個別審査を組み合わせた独自の体制をさらに進化させるべく、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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急成長を遂げる企業間後払い決済サービス『マネーフォワード 掛け払い』の根幹を支える、与信審査・企画業務をお任せします。事業の安全性を守りつつ、その成長をさらに加速させるための重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●事業の根幹を創る「攻め」の審査業務
●SaaS×Fintechの領域で専門性を磨く
●スモールチームで大きな裁量を発揮できる
■具体的な仕事内容
『マネーフォワード 掛け払い』を利用する企業の取引先（買い手）に対する与信審査業務を担います。AIを活用した自動審査と、審査担当者による個別審査を組み合わせたハイブリッドな体制で、事業の成長を支えます。
＜担当業務＞
『マネーフォワード 掛け払い』を利用する企業の取引先（買い手）に対する与信審査業務を担います。AIを活用した自動審査と、審査担当者による個別審査を組み合わせたハイブリッドな体制で、事業の成長を支えます。
＜具体的な業務一覧＞
●与信審査業務：法人・個人事業主を対象とした与信限度額の調整・審査
●審査企画業務：定量モニタリングや審査モデルの再設計・提案を通じた審査基準の設計
●他部署連携：債権回収部門との情報共有や、CS部門からの問い合わせ対応
●チーム運営：メンバーのフォローやインターン生の採用業務など
◎スモールチームのため、一人ひとりが裁量を持ち、幅広い業務に携わることが可能です。
■この仕事で得られるもの
会社の成長をダイレクトに支える手応えを得られるポジションです。日々変動する企業の財務状況や市場の動向を分析し、最適な与信判断を下すことは、まさに事業の羅針盤を握る役割。自身の判断がサービス拡大に直結するダイナミズムを感じられます。単なるルーティンワークではなく、審査基準の設計やモデル改善など、事業の未来を創る「攻め」の審査に挑戦できることが、この仕事の大きな魅力です。
■教育・キャリア
入社後は、金融業界出身の審査スペシャリストやデータサイエンティストが所属するチームにて、OJTを通じて業務を習得していただきます。将来的には、これまでのご経験を活かし、審査基準の策定や新たな与信モデルの構築など、より上流の企画業務に携わるキャリアパスも描くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・金融機関または事業会社における、法人向けの与信管理・審査の実務経験（目安として3年以上）
◎必須ではありませんが、審査ロジックの構築、SQLなどを用いたデータ分析、業務プロセス改善の経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・同社のMVVC（Mission・Vision・Values・Culture）に共感できる方
・与信審査という専門領域に強い興味を持ち、探求し続けられる方
・課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方
・新しい知識や技術の習得に積極的で、業務改善に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社マネーフォワードに在籍、マネーフォワードケッサイ株式会社への出向となります。
勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：296470円～474215円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：120530円～192785円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
変動手当：近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給：あり 基本報酬改定は年2回（7月/1月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談／書類選考1次面接2次面接最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
