募集要項
- 募集背景
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化粧品や健康食品のD2C事業を展開している同社。
企画から開発、販売までを一貫して自社で行うインハウス体制と、WEBマーケティングにおける高い専門性を強みとしています。徹底した品質主義を貫き、顧客から高い評価を得てきました。今後、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」という目標を達成するため、事業成長をさらに加速させる新たな仲間を募集します。プロダクトの顔となるマーケティング責任者として、事業拡大を牽引することが期待されるポジションです。
- 仕事内容
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担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を最大化する役割を担います。商品の特徴や市場状況を分析し、戦略を立てる上流工程から、広告やLP制作といった下流工程まで、一貫して携わることができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●年齢や社歴に関係なく、大きな裁量を持って挑戦できます。
●社長をはじめ、第一線で活躍するマーケターから直接指導を受けられます。
●戦略立案から実行まで、マーケティングの全工程に一貫して携われます。
■具体的な仕事内容
担当プロダクトのマーケティング責任者として、幅広い業務をお任せします。
●＜扱う商材＞
自社で企画・開発した化粧品や健康食品です。『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』というポリシーのもと、自信を持って提供できる商品のみを扱います。
●＜具体的な業務＞
・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析、競合分析、市場調査に基づく訴求軸の決定
・WEB広告やLPのディレクション、作成
・WEB広告の運用
・クリエイティブディレクターや広告運用担当など、チームメンバーのマネジメント
・広告費や販売利益などの予実管理
●＜仕事の流れ（一例）＞
▼09:00 前日の成果確認、打ち手決定
▼10:00 チームミーティング、方針議論
▼13:00 中長期的な販売戦略の策定
▼14:00 社長を含む経営陣との戦略ミーティング
▼18:00 翌日のタスク整理
◎ポイント
WEBマーケティングは全て内製化。広告代理店を介さないため、スピーディーな意思決定と本質的なスキル向上が可能です。
■教育・キャリア
入社後は、独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告やLP制作といった専門スキルを習得します。個々の適性に応じて「クリエイティブ強化ルート」や「データサイエンス＆広告運用強化ルート」へ進み、強みを最大限に活かせるよう育成します。その後、社長や現役トップマーケターによる直接指導のもと、実戦経験を積み、プロダクトマーケティングマネージャーへと昇格。将来的には、新規プロダクトの立ち上げやブランド全体の戦略設計など、実力次第でさらなるキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜未経験歓迎！＞
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・年齢に関係なく、実力主義の環境で裁量を広げたい方
・専門性の高いマーケター集団の中で、切磋琢磨しながら成長したい方
・自身の成長と事業の成長、その両方にコミットできる方
・マーケティング戦略の上流から実行まで、一貫して携わりたい方
・本当に良いと思える商品を、自分の手で多くのお客様へ届けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：504～1068 万円 月給制 基本給：310351円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：109649円 超過分は全額支給
年2回の昇給に加え、MVP制度やチーム目標達成インセンティブなど、成果が報酬に反映される機会も豊富です。実力と安定性の両面から納得感のある給与体系を整えています。
- 待遇・福利厚生
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・選択制確定拠出年金制度
・当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
・ランチ完全無料
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講支援制度
・書籍購入支援制度
・部活動
・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）
変動手当：資格手当
地域手当
出張手当
ポジション手当 PMM昇格時、月額15万円アップなど
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
・社歴給：1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目6,000円、17年目以降2,000円）
・社会経験歴給：1年ごとに月額5,000円定期昇給（社会人7年目～11年目まで2000円）
・職級給：一定以上の職級から、月額3～50万円昇給
・能力調整給：月額1～40万円昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
・一次面接（Webで実施）
・二次面接（Webで実施）：部長
・最終面接（Webで実施）：人事役員
※選考途中に、現場メンバーとのカジュアル面談（社内見学含む）を設けています。
■適性検査
あり（一次選考時にWebで実施）
