募集要項
- 募集背景
- 事業用賃貸物件に特化した家賃保証サービスを展開する同社。東証スタンダード上場企業の子会社という安定基盤のもと、「信用を創り、挑戦が止まらない社会へ。」という理念を掲げ、挑戦する人々を支援しています。事業拡大に伴い、採用活動をさらに加速させるフェーズを迎えました。現在は50名体制ですが、年間50名規模の採用を目指しています。今回は新設された人事課で、採用の仕組みづくりから共に挑戦してくださる新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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東証スタンダード上場グループ企業（株式会社セーフティーイノベーション）にて、新設の人事課のコアメンバーとしてご活躍いただきます。採用事務からスタートし、将来的には採用実務全般や仕組みづくりまで、幅広く携わることが可能です。
＜おすすめポイント＞
●採用の仕組みづくりから携われる
●年間50名採用という目標に貢献できる
●人事のプロとして成長できる環境
■具体的な仕事内容
年間50名規模の中途採用を成功させることがミッションです。まずは採用アシスタント業務からお任せします。
▼主な業務内容
●ATS（採用管理システム）を使用した面接・面談の日程調整
●各種社内申請や内定通知書といった関連書類の作成
●Googleスプレッドシートを用いた採用進捗の管理
●母集団形成から選考、内定承諾までの採用実務全般
●採用DXの推進（ATSの導入・最適化による業務効率化）
◎少人数組織のため、採用業務における幅広い経験を積むことが可能です。
■この仕事で得られるもの
「年間50名採用」「保証業界No.1」という大きな目標に向かって、チーム一丸となって取り組む経験は、大きなやりがいと達成感につながります。会社の成長を人事という立場からダイレクトに支えている実感を得られるでしょう。自身の働きかけが組織の未来を創っていく、そんな手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、採用アシスタントとして面接日程の調整など、基本的な業務からスタートします。業務に慣れてきたら、徐々に面接や選考管理といった採用実務全般をお任せしていく予定です。将来的には、ATS導入による採用DXの推進や採用ブランディング、入社後のオンボーディング設計など、人事のプロフェッショナルとして多角的なキャリアを築いていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・社会人経験を3年以上お持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（スプレッドシートでの表作成など）
◎必須ではありませんが、人材業界でのご経験やATSの利用経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・現状に満足せず、常により良い方法を模索できる方
・複数の業務を同時並行で進めることに抵抗がない方
・チームで目標を達成することに喜びを感じられる方
・新しい環境や変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社セーフティーイノベーションにて勤務予定です。
勤務地住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランド東棟2階
沿線名：東京メトロ丸ノ内線
最寄り駅「西新宿」駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
セーフティーイノベーション
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：30時間～35時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：223900円～257400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：61100円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：生活支援手当 15000円
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■PC貸与（通信費等の社員負担なし）
■持株会制度
■慶弔見舞金規定あり
■リファラル報奨金制度あり
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回（5月・8月・11月・2月）支給されます。
※会社の業績に応じて支給されます。
※初年度は入社半年後から年2回の支給となり、2年目以降から満額支給の対象となります。
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
