募集要項

仕事内容: 積算担当のグループリーダー
当社では4つの事業で建築・内装の設計・施工を行なっています。
内装事業では商業施設やオフィスビルの内装、多店舗事業ではコンセプトを共有する複数店舗の内装、
リノベーション事業では店舗やオフィスの改修、建築事業では建物全体の設計・施工を実施しています。
特徴はいずれの事業も日常の空間に焦点を当てていること。
当社ではカフェなどの生活に身近な空間を手がけています。

その当社にて建築部での積算担当のグループリーダーを募集致します。
建築部は、今後事業化を予定しており、その組織強化の為募集となります。
建築・内装に要する費用を算出し、全体の費用を明確にする為の見積書を作成する業務です。

また経験値の高い方は、社内システム導入の検討や社内リソースの活用など現状の体制の改善などにもご活躍を頂く機会が多々ございます。

【具体的な業務内容】
・現場調査/結果をもとにした数量書作成業務
・設計図や各資料から数量の算出業務
・案件の建築/内装/設備工事における積算・見積・データ収集、分析等
・協力企業との打合せ、価格交渉　等

応募資格

フィットする人物像: ◆細かい業務にも対応できる方
◆スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方
◆主体性/積極性を持って業務に取り組める方
◆関連部署等とのコミュニケーションを取って業務を進行できる方

勤務時間: 9:00～17:30
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：10～20時間程度/月
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
※標準9:30-17:30の2時間以上は勤務必須です。
残業平均：月20時間

待遇・福利厚生: 各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：＜健康・社会保険関連＞
■健康診断、ストレスチェック
■人間ドック費用補助
■メンタルヘルス／ハラスメント／健康に関する相談窓口
■インフルエンザ予防接種費用補助
■休業補償制度

＜働き方（勤務形態）＞
■コアタイム無しフレックスタイム制の適用　■在宅・サテライト勤務導入（一部）
■直行直帰可能

＜資産形成支援＞
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■退職金制度

■グループ共済会
■ライフプラン手当

＜各種支援制度＞
■資格取得報奨金制度（一部資格）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇　など

有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 国内大手デザイン会社のグループ企業です。主にグループ内での建築・内装・サイン・リニューアルの施工を担っております。国内有数の建築・デザイン会社のグループである為、安定した経営基盤があり、近年は黒字経営を続けています。