募集要項
- 募集背景
- 業容拡大の為の増員募集
- 仕事内容
-
年間休日120日以上//年収～560万円//新領域の立ち上げに挑戦できる//テレワーク有//組織を「ゼロ」から創れる魅力の詰まった企業です。人員計画の策定及び充足に向けた採用チャネル活動全般
・採用計画立案、母集団形成に向けた取り組み、採用ブランディング、人材要件定義、選考など
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での採用実務経験3年以上
・中途採用における一連の実行経験
・採用KPI管理経験
【歓迎】
・新卒採用の実務経験
・スカウト、採用媒体、エージェント対応、採用広報などの幅広い経験
・ベンチャー企業での人事経験
【求める人材】
・採用のための採用ではなく、求職者一人ひとりの未来と企業の未来に真摯に向き合える方
・採用活動が好きな方
・今後は採用から教育や制度へと領域を拡げたい方
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
試用期間：6ヶ月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
-
東京都八王子市 （八王子駅より徒歩2分）
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
-
09:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）
残業：有（20～30時間程度）
リモートワーク：相談可（配属部署による）
- 年収・給与
-
年収：420万円～560万円
月収：30万円～40万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
通勤手当：有
残業代：有（ただし、管理監督者の場合はなし）
マイカー通勤：可（当社規定による申請許可制）
昇給：有
賞与：有（年2回）
定年：有（60歳）
定年後愛雇用制度：有（65歳）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
-
年間休日：120日以上
完全週休二日制（土日祝、会社カレンダーによる）
初年度有給休暇：10日（入は7か月目より）
その他休日：夏季・年末年始
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
面接回数：２～３回
テスト：有（適性検査）
面接時交通費の支給：無
