募集要項
- 募集背景
- 業容拡大の為の増員募集
- 仕事内容
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年間休日120日以上//年収～840万円//新領域の立ち上げに挑戦できる//テレワーク有//組織を「ゼロ」から創れる魅力の詰まった企業です。組織全体の人事業務全般（採用・人事制度・労務等）のマネジメント
・採用業務（中途・新卒・派遣）の計画や手法の検討、実施。
・各種人事制度の企画立案、実施。
事業400%成長だからこそ、アウター、インナーのブランディング活動や人事制度のアップデートなど上場に向けて様々な投資チャレンジが可能です！
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での人事実務経験3年以上
・新卒または中途採用における一連の採用経験
【歓迎】
・新卒採用立ち上げ経験
・ベンチャー企業での人事経験
・BPO活用経験
【求める人材】
・戦略の方向性を理解し、実行に落とし込める方
・組織全体のバランスを意識できる方
・社員に寄り添いながらも、会社視点を持てる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6ヶ月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都八王子市（八王子駅より徒歩2分）
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）
残業：有（20～30時間程度）
リモートワーク：相談可（配属部署による）
- 年収・給与
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年収：560万円～840万円
月収：40万円～60万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：有
マイカー通勤：可（当社規定による申請許可制）
残業代：有（ただし、管理監督者の場合はなし）
昇給：有
賞与：有（年2回）
定年：有（60歳）
定年後愛雇用制度：有（65歳）
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
完全週休二日制（土日祝、会社カレンダーによる）
初年度有給休暇：10日（入は7か月目より）
その他休日：夏季・年末年始
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
面接回数：２～３回
テスト：有（適性検査）
面接時交通費の支給：無
