募集要項
- 仕事内容
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マンション改修工事の施工管理／上場G／働きやすい環境！同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。
維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。
※現場に宿泊することはありません。
【具体的な業務内容】
(1)工事のご提案：物件担当と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
(2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
(3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
(4)案件規模／工期／担当棟数
・案件規模：数十万円～数千万円程度
・工期：数日～数ヶ月
・棟数：2～3棟を担当いただきます。
※現場代理人を配置しているため、【現場常駐】ではなく【巡回管理】がメインです。
～ポジションの魅力 ～
・緊急時を除き、夜遅くまでの作業ほぼなし！
・休日工事も基本的になし！
・平均残業時間月10h、19時には完全退社の取り組み等、ワークライフバランス◎！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・自動車運転免許
【歓迎条件】
マンション大規模修繕工事の施工管理のご経験
建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 勤務時間
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8:30～17:00
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：0～10時間程度/月
- 年収・給与
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想定年収：430万円～650万円
【賃金内訳】
月額（基本給）：257,000円～355,000円
その他固定手当/月：12,000円～35,000円
※経験・能力を考慮します。
【給与補足】
賞与：年２回（７月・１２月）
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：各種社保完備、通勤手当、寮社宅（対象者のみ）、子女教育手当、退職金制度、再雇用制度 等
【各手当・制度補足】
通勤手当：交通費全支給
【定年】
60歳 ※65歳まで再雇用
【育休取得実績】
有（育休取得率・復帰率男女ともに100%／2024年実績）
【教育制度・資格補助補足】
OJT制度、資格支援制度
【その他補足】
・資格手当（月2,000～月5,000円※1級建築施工管理技士：月30,000円・2級建築施工管理技士：月15,000円）
・子女教育手当（子ども1人につき月1万円）※いずれも18歳未満
・スキルアップ手当（月12,000～月5,000円）
・役職手当
・宿直手当（16,710～29,780円／回）※月に1～2回程度、17：00～翌08：30の宿直業務あり（※4月1日時点で45歳未満の男性が対象／入社から半年以降／配属部署による）
・制服貸与
- 休日休暇
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年間休日日数122日
週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（入社時に付与。日数は入社日により異なる。）
※土日祝に理事会・総会や工事説明会、日直業務に参加いただく場合は、振替休日を取得
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
