募集要項
- 募集背景
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◇黒田Gの技術中核を担う
黒田電気の技術部門が独立して誕生し、2024年に同社へ統合された背景を持つ、安定したグループ企業です。
◇世界トップクラスの技術力と幅広い取引先
国内で高い技術力と実績を築き、大手メーカーから直接受注。近年は中国・米国企業など海外からの依頼も増え、100社以上と取引しています。
◇働きやすく成長できる
横浜事業所は40名規模で経営陣との距離も近く、裁量の大きい職場です。
大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発するメーカーです。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はPCがSSDへ移行している中、AIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。現在、世界のデータはわずか2％しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後益々必要とされる社会的意義の高い仕事です。
- 仕事内容
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同社の自動組立装置、自動検査装置、省力化機器、超音波半田付け装置、液晶関連装置など、一般産業機器の自動化装置の機械設計をお任せいたします。標準品流用に依存せず、お客様の要求仕様に応じてゼロベースで機構を構築する高度設計業務です。
・お客様との技術折衝、仕様策定、要件定義
・装置全体のコンセプト設計および構想図作成
・要素選定（機構部品、アクチュエータ、制御要素 等）
・3D CADによる部品図・組立図の精密設計
・試作機の立ち上げ、動作検証、性能調整
■業務の特徴：
ワーク形状や工程条件に応じ、完全オーダーメイドの自動化装置を一から設計します。
既存構造の焼き直しではなく、最適な機構・構造を自ら定義し、最終的な装置性能まで責任を持って仕上げることができる、技術者としての創造性と裁量が最大限発揮できます。
※仕様書の読解・メールのやり取りで英語を使う場面が発生する可能性あり
※翻訳機能も使用可
■組織構成：
部門長（50代男性）、メンバー（50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名）
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
- ・省力化機器、自動組立装置などの機械設計のご経験がある方
- 歓迎
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・AutoCAD又は、SolidWorksの経験
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方
・一般産業機器の据え付け作業、立ち上げ作業、調整作業（国内、海外への出張の可能性あり）
・英語に抵抗のない方
※英語は流暢に話せることは求めていませんが、翻訳ソフトなどを使用して英文仕様書や英文メールを自力で読み書きする努力をする方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の、条件・待遇に変動なし。
- 勤務地
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＜横浜事業所＞
住所：神奈川県横浜市
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：20～30時間／月程度
- 年収・給与
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想定年収：500 ～ 700万円以上
※経験・スキル・能力を考慮
※あくまで目安となる為、選考を通じて増減する可能性があります。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：有（年間約5か月（業績により変動あり））
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※65歳まで再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■会員制施設あり
- 休日休暇
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・年間休日日数122日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※初年度10日、翌年からは1日ずつ増加
・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能
・慶弔休暇
※当社年間カレンダーによる
