募集要項
- 募集背景
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現在、次の成長フェーズに向けた体制強化の一環として、メンバーを募集しています。
未経験でもしっかりトレーニングがありますので、安心して勤務できます。
- 仕事内容
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SNS・EC・クリエイティブ制作を通じて、取り扱いブランドに係るWEBマーケティング業務全般をお任せします。
単なる商品訴求にとどまらず、
ブランドの世界観・ストーリーを発信し、ファン創出と売上拡大を担っていただきます。
■業務内容：
・ブランドに係るSNSの管理・運用
・SNS投稿のキャプション（文章）と、使用する素材およびグラフィックの作成
・ブランドサイト/ECサイトのバナー等の作成
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・アパレル、ファッション業界での販促、WEBマーケティングの業務実務経験がある方 （目安3年以上）
・SNS運用（特にInstagram）のマネジメントができる方
- 歓迎
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■歓迎経験：
・ブランディング、マーケティングに係る業務経験がある方
・リテール経験のある方
・Photoshop・Illustratorを使用できる方
・英語（英文メールの対応ができるレベル）
- フィットする人物像
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・ファッションやカルチャーへの感度が高く、日常的にSNSからトレンドをキャッチしている方
・ブランドの世界観や背景（英国的トラッド、クラフツマンシップ）に共感できる方
・「作る（クリエイティブ）」と「伸ばす（マーケティング）」の両方に興味がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- デジタルマーケティング（SNS運用担当）
- 勤務地
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東京都港区六本木1
- 勤務時間
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9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
★勤務時間(詳細) 休憩時間60分 ★昇給 あり
★※裁量労働制 昇給メモ
★残業時間 月 ～ 時間程度
★雇用区分 契約社員
★残業手当 法定通り
- 年収・給与
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500~600万
・年俸制 月給12か月割
＊経験・実力を考慮の上、当社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■社員割引制度（グループ内他ブランド含む）■昼食費補助
- 休日休暇
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■休日/休暇：土日祝
年間休日120日
入社後すぐに4日付与
年次有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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適性テスト：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考 ⇒1次面接
2次面接（役員・人事）⇒内定
