募集要項
- 仕事内容
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【管工事施工管理(マンション)】手に職をつけたい方へ当社が受託いる管理マンションの給排水設備工事（給水管・排水管更新・更生工事や給水方式変更工事等）の施工管理をお任せします。
維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。
※現場に宿泊することはありません。
【具体的な業務内容】
(1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
(2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
(3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
(4)案件規模／工期／担当棟数
・案件規模：数十万円～数千万円程度
・工期：数日～数ヶ月
・棟数：年間数棟を担当します
※現場代理人を配置しているため、【現場常駐】ではなく【巡回管理】がメインです。
～ポジションの魅力～
・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。
・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。
・平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組み、勤怠システムの導入等、非常に働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・自動車運転免許
【歓迎条件】
・管工事施工管理の資格をお持ちの方
・管工事の施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 勤務時間
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8:30～17:00
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：0～10時間程度/月
- 年収・給与
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想定年収：430万円～650万円
【賃金内訳】
月額（基本給）：257,000円～355,000円
その他固定手当/月：12,000円～35,000円
※経験・能力を考慮いたします。
【給与補足】
賞与:年２回（７月・１２月）
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：各種社保完備、通勤手当、寮社宅（対象者のみ）、子女教育手当、退職金制度、再雇用制度 等
【各手当・制度補足】
通勤手当：交通費全支給
【育休取得実績】
有（育休取得率および復帰率男女ともに100％／2024年実績）
【教育制度・資格補助補足】
OJT制度、資格支援制度
【その他補足】
・資格手当（月2,000円～月5,000円※一級管工事施工管理技士：月30,000円・二級管工事施工管理技士：月15,000円）
・スキルアップ手当（月12,000円～5,000円）
・子女教育手当（子ども1人につき月1万円）※いずれも18歳未満
・役職手当
・宿直手当（16,710円～29,780円／回）※月に1～2回程度、17：00～翌08：30の宿直業務あり（※4月1日時点で45歳未満の男性が対象／入社から半年以降／配属部署による）
・制服貸与
- 休日休暇
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年間休日日数122日
週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（入社時に付与。日数は入社日により異なる。）
※土日祝に理事会・総会や工事説明会、日直業務に参加いただく場合は、振替休日を取得
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
