募集要項
- 仕事内容
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【反響営業】グロース上場G｜本社(鶴見区)｜土日祝休マンションの管理会社変更を検討されている物件オーナー様・管理組合様からのご相談を受け、同社で管理する物件を増やしていく反響型営業となります。
■このお仕事の魅力
マンション管理受託営業は、建物の“未来価値”をつくる仕事です。
管理組合の課題を丁寧に聞き取り、適切な管理プランを提案することで、住まいの安全性・快適性・長寿命化に直接貢献できます。
単なるモノ売りではなく“住民の暮らし”そのものを支えるコンサルティング型営業が魅力。専門知識が身につくほど提案の幅が広がり、信頼が成果につながるやりがいがあります。建物と人の両方に寄り添い、地域に価値を残すキャリアを築ける点が最大の面白さです
■業務詳細
ご紹介やHP・お電話からお問合せを頂く
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管理組合の役員の方にアポを頂き、お困り事や希望などをヒアリング
現地調査を行い、共用部分（建物・設備・敷地等）の現況や仕様に定められた清掃範囲等を確認
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当社の管理サービスを企画・プレゼン（資料・見積の作成）
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受注後、管理会社の業務引継ぎ（3カ月程度）
管理組合向けの説明会実施のため、土日勤務が発生します。（月1～2回程／1ヵ月以内に代休取得）
対応エリアは基本首都圏ですが仙台・宇都宮・浜松エリアへの出張対応をいただく可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・不動産業界での賃貸管理・仲介営業など、住まいにかかわるお仕事をされてきた方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・マンション管理業界のご経験、知見をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 勤務時間
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8:30～17:00
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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想定年収：430万円～610万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～333,000円
その他固定手当/月：12,000円～7,000円
＜月給＞
269,000円～340,000円
＜予定年収＞
430万円～610万円
＜給与補足＞
◇賞与：年2回（7月・12月）※支給目安3.5ヶ月分
◇昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：各種社保完備、通勤手当、寮社宅（対象者のみ）、子女教育手当、退職金制度、再雇用制度 等
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給
＜定年＞
60歳 ※65歳まで再雇用
＜育休取得実績＞
有（育休取得率および復帰率男女ともに100%／2024年実績）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、資格支援制度
＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当（月1,000円～月5,000円）
・宿直手当（16,710円～29,780円／回）※月に1～2回程度、17：00～翌08：30の宿直業務あり（※4月1日時点で45歳未満の男性が対象／入社から5ヶ月目以降／配属部署による）
・子女教育手当（子ども1人につき月1万円）※いずれも18歳未満
・制服貸与
- 休日休暇
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年間休日日数122日
年間有給休暇4日～20日（入社時に付与。日数は入社日により異なる。）
理事会・総会開催、日直業務に伴い、月2～4程度土日勤務あり※月内に振替休日取得
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
