募集要項
- 募集背景
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不動産業界は、今まさに大きな変革期を迎えています。顧客のニーズは多様化し、情報収集の方法もデジタル化が進んでいます。このような時代において、従来の「足で稼ぐ」営業スタイルだけでは、真に顧客に寄り添い、持続的な成長を実現することは困難です。
そこでNITOHは、顧客との接点から商談、契約、アフターフォローに至るまで、顧客体験（CX）を最大限に高めるため、Salesforceを核としたテクノロジー投資を強化しています。顧客情報を一元管理し、パーソナライズされた情報提供やきめ細やかなサポートを可能にする「不動産事業の顧客管理」システムの構築は、当社の未来を左右する重要課題です。
今回の募集では、高度なプログラミングスキルを持つエンジニアではなく、「営業事務の実務経験があり、Salesforceの仕組みを理解して柔軟に設定変更ができる方」を求めます。
現場のニーズを汲み取り、それをシステム設定に落とし込める「実務直結型」の担当者を想定しています。
- 仕事内容
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NITOHのDX戦略の中核を担い、テクノロジーの力で事業を加速させることがミッションです。具体的な業務は多岐にわたりますが、中心となるのはSalesforceを駆使した「事業の仕組みづくり」です。【フロー設定】
業務プロセスを自動化するための「フロー（Flow）」の構築・改修
【Data Cloud（データクラウド）活用】
顧客データのセグメント設定を行い、マーケティングや分析に活用できる形に整理
【オブジェクト設定（システム管理者業務）】
項目追加、ページレイアウト変更、権限設定など、日常的な管理業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・営業または営業事務のご経験
・一定期間Salesforceを学習（Trailhead等）すれば、社内SEとしての実務対応が可能なスキルレベル
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
•Salesforceの導入・設定・カスタマイズ・開発・運用保守のいずれかの実務経験（Sales Cloud、Service Cloudの知見歓迎）
•ビジネス要件をヒアリングし、Salesforceの機能に落とし込む要件定義の経験
•データ分析に基づいた課題抽出
- フィットする人物像
- 「システムの構築」そのものよりも、「営業現場の効率化」に興味を持ち、継続的に学習する意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- ポジション・役割
- Salesforceエンジニアとして、不動産とテクノロジーの融合を牽引
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）（固定残業15時間含む）
※休憩1時間
（平均残業時間10時間以下_2026.3月時点）
- 年収・給与
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想定年収420万円以上
月給35万円以上
基本給与30万円以上 固定残業5万円以上 固定残業15時間含む
※ 上記を下限とし、ご経験、スキル等を考慮し決定いたします。
※固定残業時間超過分は別途支給
※平均残業時間10時間以内
※賞与は2年目以降から支給対象
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（月1万円～2万円※当社規定により支給）
■資格手当（宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方：月2万円）
■社内表彰制度
■社員懇親会
■社用携帯支給
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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【勤怠 情報】
・定休日(土曜、日曜、祝日)
※年間所定休日 120日(うるう年121日)
※有給推奨日含む 126日(有給5日含む)
・連休
(GW、夏期冬期、年末年始)
夏期休暇（有給推奨日含む）
尚、弊社は部署毎に定休日、年間所定休日、労働開始・終了・休憩時間が異なります。
- 選考プロセス
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・選考プロセス
【STEP1】: Web応募からまずはエントリーください。
【STEP2】： 「書類選考」あなたのこれまでの経験や、NITOHで叶えたいことなどを教えてください。
【STEP3】：面接（1or2回予定）あなたの個性や潜在能力、そしてNITOHへの熱意を存分にアピールしてください。ざっくばらんにお話しましょう。
【STEP4】：「内定」おめでとうございます！
※ご応募から内定までは最短で2週間程度を想定しております。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募お待ちしております。
#入社時期は応相談
