店長・販売・店舗管理
【ビストロ店長候補】自然派ワイン/店舗運営/サービス設計/街づくり
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掲載期間:26/05/27~26/06/09求人No:DFKOA-1362-1-27
NEW店長・販売・店舗管理

【ビストロ店長候補】自然派ワイン/店舗運営/サービス設計/街づくり

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
フランスのクラシックビストロをテーマに、
ナチュラルワインと料理を気軽に楽しめるレストランとして、
幅広いお客様に支持されてきました。

小皿で楽しめる料理から、カスレやステーキなどのメインまで、
来店シーンに合わせて楽しめる構成が特徴です。
公開情報でも、同系統ブランドではクラシックビストロを軸に、
ワインと料理を気軽に楽しめる店舗づくりが紹介されています。

今後さらに長く愛される店へ育てていくためには、
料理・ワイン・接客を一体の体験として設計し、
チーム全体で再現できる運営体制が必要です。

そのため、以下の観点から体制強化を進めています。

・日々の営業品質を安定させる店舗運営力の強化
・売上、原価、人件費を踏まえた数値管理の精度向上
・若手スタッフの育成とサービス品質の底上げ
・ワインや料理の背景を伝える接客文化の定着
・生産者訪問や試飲会で得た知見を現場に還元する仕組みづくり

単に店舗を回すだけではなく、
「また来たい」と思われる理由を現場から育てていく仕事です。
料理とワインへの想いを、店舗全体の力へ変えていける方を募集します。
仕事内容
ナチュラルワイン×クラシックビストロの店長候補として、
店舗運営、数値管理、スタッフ育成、接客設計を担い、
料理とワインの体験価値を高める仕事です。
フランスのクラシックビストロをテーマにしたレストランで、
店舗運営全般をお任せします。

扱うのは、ナチュラルワインと、気軽に楽しめるビストロ料理。
小皿で楽しめるメニューから、カスレやステーキなどのメインまで、
幅広い構成により、日常利用から特別な食事まで対応しています。

この仕事で大切なのは、料理やワインを提供するだけではありません。
お客様が席に着いてから帰るまでの時間を、
どのように心地よく、印象に残る体験へ変えていくか。
そのための空気づくり、接客設計、チーム運営まで担います。

具体的には、以下の業務を担当します。

・日々の店舗運営管理
・サービス品質の維持、向上
・売上、原価、人件費などの数値管理
・課題に応じた改善施策の立案、実行
・スタッフ採用、教育、シフト管理
・チームビルディング、モチベーション管理
・ワインと料理の魅力を伝える接客設計
・ロールプレイや勉強会を通じたサービス力向上
・クレーム対応、顧客満足度向上施策の実行
・オペレーション改善、動線設計、業務効率化
・販促企画、イベント運営、リピーター施策の推進
・生産者訪問や試飲会で得た知識の現場共有

ナチュラルワインは、味わいだけでなく、
造り手の考え方や土地の個性まで含めて楽しめるものです。
その背景を理解し、お客様に自然な言葉で伝えることで、
食事の時間はより豊かなものになります。

また、店舗運営では数値管理も重要です。
売上や客単価、原価、人件費を確認しながら、
無理なく利益を生み出せる運営体制を整えていきます。
感覚だけに頼るのではなく、数字と現場感の両方を使い、
より良い店舗づくりを進めていただきます。

スタッフ育成も大切な役割です。
料理やワインが好きなメンバーの興味を伸ばしながら、
接客の質、提案力、チームワークを高めていきます。
個人の経験に頼るのではなく、誰が対応しても心地よいサービスを
提供できるよう、仕組みとして整えることが求められます。

飲食、ホテル、商業施設などを横断して場づくりを行う運営企業のため、
単なる飲食店運営に留まらず、街や文化に関わる視点を持てる環境です。
公式情報でも、建築・飲食・ホテル・アート・デザインなどを融合した
カルチャーデザイン領域で事業を展開していることが示されています。
応募資格
必須
・レストランまたはホテル料飲でのホール経験
・店長、副店長、マネージャーいずれかの経験
・店舗運営における基本的な数値管理経験
・スタッフ育成やシフト管理に関わった経験
歓迎
・ナチュラルワインのサービス経験
・ビストロ、フレンチ、イタリアン業態での勤務経験
・売上、原価、人件費の改善に取り組んだ経験
・販促企画、イベント運営、リピーター施策の経験
・新店舗立ち上げや業務改善に関わった経験
・ソムリエ資格、またはワイン関連資格をお持ちの方
フィットする人物像
・ナチュラルワインが好きな方
・料理とワインへの興味や愛情がある方
・お客様に喜ばれる接客を追求できる方
・現場で起きる課題を前向きに改善できる方
・スタッフの成長に向き合える方
・数字と感性の両方を大切にできる方
・チームで良い店をつくることにやりがいを感じる方
・上質な食文化や豊かな時間に関心がある方
・長く価値が続く店づくりに挑戦したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 649万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
飲食店、ホテル、商業施設、イベントスペースなど、
人が集まる場所の企画・開発・運営を手がける企業です。

公開情報では、建築・飲食・ホテル・アート・デザインなどの
リアルなカルチャーデザイン領域と、デジタルテクノロジー領域を
融合させた事業展開を行っていると紹介されています。

特徴は、単に店舗を運営するだけではなく、
その場所が街や人の暮らしにどのような価値を生むかまで考える点です。
レストラン、ベーカリー、ホテル、商業空間などを通じて、
日常の中に「行きたくなる理由」や「また戻りたくなる場所」を
増やしていくことを大切にしています。

事業領域は幅広く、以下のような分野に関わっています。

・レストラン、カフェ、ベーカリーなどの飲食事業
・ホテル、宿泊施設、滞在体験の企画運営
・商業施設や地域拠点の企画、開発、運営
・イベントスペース、カルチャー拠点の運営
・街づくり、エリア価値向上に関わるプロジェクト
・生産者や地域資源と連動した食体験の創出

直営ブランドでは、自然派ワインやイタリア郷土料理、
クラシックビストロなど、料理と空間の個性を活かした
レストラン展開も行われています。公式ブランド情報でも、
ヴァンナチュールを楽しめるレストランなど、
複数の飲食ブランドが紹介されています。

働く環境としては、料理、ワイン、コーヒー、サービス、
マネジメントなど、現場で活きる学びを重視しています。
採用関連情報では、生産者を訪れて食材の背景を学ぶ研修や、
ワイン・コーヒーなど専門分野を深める研修も紹介されています。

飲食の仕事を、単なる店舗業務ではなく、
文化や街の魅力を育てる仕事として捉えたい方に適した環境です。
料理が好き、ワインが好き、人が集まる空間が好き。
その想いを、店舗運営やチームづくりに活かしながら、
長く愛される場所を育てていける企業です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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