募集要項
- 募集背景
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現在、株式会社ソラスト・キッズ・ネクストでは事業拡大に伴い、新たにエリアマネージャーとしてご活躍いただける「グループ長（またはグループ長候補）」を募集しています。
私たちが求めているのは、現場の状況を客観的な事実と数字に基づいて把握し、健全な事業運営とコンプライアンス遵守を強力に推進できるプロフェッショナルです。
保育現場への深い理解はもちろん大切ですが、感情論に流されず、フェアなルール適用と具体的な課題解決を通じて、園長やスタッフを「本質的な意味で」支えられる伴走者を求めています。
これまでのマネジメント経験を活かし、会社全体の利益と組織の質を高めていくことに意欲を感じる方、ぜひ一緒に「選ばれる園」を創り上げていきましょう。
- 仕事内容
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10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます。・業績の管理・分析および改善サポート
・保育園運営支援、管理指導
・コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援
・園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など）
・園児募集に向けたマーケティングサポート など
- 応募資格
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- 必須
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※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。
・複数拠点のマネジメント（業績管理・数値管理）の実務経験をお持ちの方
・サービス業等での就業経験（5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します）
・PCスキル（Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方）
- 歓迎
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※以下の経験をお持ちの方は、即戦力としての活躍を期待しています。
・保育業界でのマネジメント経験
・各種法令に関する基礎知識
・飲食業等サービス業でのピープルマネジメント経験のある方
- 雇用形態
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正社員 試用期間有：3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません
【定年年齢】65歳
【再雇用制度】有
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
※リモート可 リモートをメインとして業務の状況により出社とのハイブリッドでの勤務を行っていただきます
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分、休憩60分）
※残業時間月20～25時間程度
- 年収・給与
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年収500万円～700万円
賞与年2回
昇給あり
※管理職待遇での採用となった場合は、時間外手当の支給対象外となります
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・退職金制度
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
・定期健康診断
・団体総合生活保険
・永年勤続表彰制度
・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）
・社内公募制度
・社員紹介制度
・在宅勤務手当
- 休日休暇
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・土、日、祝日 ※土曜出勤が発生した際は、平日で振替休日を取得いただきます
・年次有給休暇（入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可）
・リフレッシュ休暇（5月末迄の入社者を対象に6月～12月末迄に使用できる3日間付与）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・メモリアル休暇（年1回、用途は自由。誕生日や記念日、「自分だけの特別な日」を取得できる特別休暇）
・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、永年勤続休暇、親族の弔事など）
・ウェルネス休暇
※年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考（写真付履歴書・職務経歴書）→一次面接（人事担当、事業部長）→二次面接（人事担当、部門長）
