施工管理(設備)
【熊本】設備工事施工管理 ※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-408708423
NEW施工管理(設備)

【熊本】設備工事施工管理 ※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シー・エス・ビルサービス
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
熊本県で腰を据えながら、技術職としてスキルを磨けます!
【職務概要】
半導体工場における各種工事の施工管理業務および保全業務を担当していただきます。

●主に以下の業務をお任せします。
・半導体工場内における電気通信工事(セキュリティ機器、監視カメラシステム等)
・建築工事、電気工事、管工事、内装仕上工事 等の付帯工事。

【職務詳細】
・顧客対応(本ポジションでの顧客はソニーセミコンダクター様です)
・協力会社管理(工事を請け負う協力会社との調整・管理・指導)
・作業工程管理(作業スケジュール作成・工程管理)
・現場立会(安全管理の観点から問題なく工事が進んでいるか確認)
・見積書、報告書、請求書等の作成
・警備管理に関わる現場業務
・現場不具合対応(セキュリティ機器、監視カメラシステム等)
・工事業務のおけるリーダー的役割
・若手社員の教育

まずは先輩社員とのOJTによって、仕事の流れを覚えていきます。「もっとこうしてみたい」といった業務改善の提案があれば、大歓迎です。管理職を目指したキャリアアップも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・建設業における電気通信工事、各種施工管理業務、発注者としての工事管理業務、工場及びビルの設備管理業務などの実務経験
●資格:電気通信工事業において主任技術者となる資格(下記いずれか)
・一級及び二級電気通信工事施工管理技士
・電気電子総合技術監理
・電気通信主任技術者
・工事担任者(第一級アナログ通信及び第一級デジタル通信の両方)
・工事担任者(総合通信)

【任意要件】
・各種施工管理技士、電気工事士、建築士
・電気主任技術者、第三種冷凍機械責任者、建築物環境衛生管理技術者
スキル:指定学科卒(基礎知識を有していると判断)、高校及び大学または専門学校の電気通信工学系、電気工学系、情報・電子工学系
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・公平でブレない判断力・倫理観があり責任を持って判断できる姿勢
・顧客及び協力会社と円滑に調整できるコミュニケーション力がある
・記録・報告を確実に行える几帳面さ
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1(ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)熊本テクノロジーセンター)
熊本電鉄バス「ソニーセミコンダクタ前」バス停から徒歩で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:460万~560万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計4.4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■財形貯蓄■退職金制度■PCおよびスマートフォンを一人一台支給■各種社会保険完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日/土日祝日休み/夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シー・エス・ビルサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築物環境衛生総合管理業、一般建設業、警備業

【会社の特徴】
■大手電機メーカーにおける豊富な実績
同社は全国に所有しているビルや大規模工場における、設備管理や清掃など、ビルサービス全般を総合的に管理しています。また、専門性と高いレベルの技術を要することで難しいとされる半導体工場のクリーンルーム清掃においても、多くの実績があります。ビルサービスにおけるすべての業務は、大手電機メーカーの製造現場で築き上げた改善手法をベースに効率化されます。サービスの質と量を維持しつつ、作業時間を短縮させることで、無駄なコストの発生を抑制します。こうした業界の固定観念にとらわれない発想と取り組みが、お客さまにとっての「最適なビルサービス」の提案に繋がります。
さらに、これまでにない新しい課題に対しては、様々な経験で培った豊富なノウハウも活用し、解決提案を練りこんでいきます。このように主要顧客である大手電機メーカーとそのグループにおける業務で培った効率的なビルサービスノウハウは同社の最大の強みであり、お客様のひとつひとつの業務にも最大限活かされています。
設立
1996年4月3日
資本金
1?000万円
従業員数
321名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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