募集要項
- 募集背景
- 案件増加による人員の補充
- 仕事内容
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【東証プライム上場企業】残業月平均20時間／経験を活かしてご就業いただけます【職務概要】
営業部の課長候補として、メンバーのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要顧客の担当等をお任せします。
入社後はご経験に応じて、4～5名前後の組織を担当いただきながら、将来的に管理職としてご活躍いただける方の募集です。
【職務詳細】
・受注目標へのコミットと受注の質の管理（受注金額・粗利の最大化、受注角度管理など）
・新規顧客開拓
・既存顧客のアカウントマネジメント（深耕営業の指揮、エグゼクティブリレーションなど）
・営業組織の標準化と育成（ナレッジ共有、KPIマネジメントなど）
取引先からの引き合いも多く、組織も拡大フェーズのため、キャリアアップできる環境があります。
今後、より大きな組織を牽引していきたい方からのご応募をお待ちしています。
チームマネジメントの経験を積みたい方のご応募も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界における法人営業経験（5年以上）
・営業マネジメント経験（2年以上※規模不問）
【尚可】
・準大手～大手SIerでのマネジメント経験（課長以上目安）
・クラウドベンダーや大手プラットフォーマーとの協業・アライアンス経験
・エンジニアとしての実務経験、またはPM経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
阪急各線「大阪梅田」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引（スーツ・眼鏡）、有名テーマパーク関連施設割引
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日129日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)、生理休暇、振替休日制度、勤務間インターバル制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
