社内SE・システム管理
【大阪:リモート】インフラ運用管理(リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-408752006
NEW社内SE・システム管理

【大阪:リモート】インフラ運用管理(リーダー候補) ※土日休み

田辺ファーマ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
大手グローバル製薬企業/リモート可◎/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社では、ITデジタル施策のプランニング&ガバナンスおよびITインフラを安定運用するための人材を募集しています。

【職務詳細】
・同社はグローバル展開を進める中で、同社グループを支える安全かつ効率的なITインフラの構築・運用管理を重要なミッションとしています。
・本ポジションでは、ITインフラの中でも特に共通IT基盤領域(※)において、安定した運用と継続的な改善のためのベンダーGCD管理を担っていただきます。
・また、AI活用の基盤整備を積極的に進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。
※外部、内部DNS、ID/認証基盤、EDI(各中継サーバ含む)、ミドルウェア、パッチ適用、サーバ管理等

【配属部署の役割】
・同社の情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進します

【魅力・やりがい】
・グローバル企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。新技術(AIなど)への積極的な取り組みも可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務
応募資格
必須
【必須】
・共通IT基盤に関する実務経験 3年以上
・英語力(日常会話程度)

【尚可】
・IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験 5年以上
・ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等)に関連した業務経験
・プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
・IT関連資格
・英語での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(フレックスタイム制あり)
年収・給与
年収:801万~1070万程度
月給制:月額426000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇、育児・介護休業 等
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
田辺ファーマ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー(関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等

【会社の特徴】
■同社について:
1678年創業の田辺製薬と三菱ウェルファーマが合併して誕生した「田辺三菱製薬」を前身とし、2025年12月に現在の社名へ変更しました。
免疫炎症、中枢神経、ワクチンの3領域を重点疾患と定め、ALS治療薬「ラジカヴァ」などの革新的な新薬を世界へ供給しております。
ベインキャピタル傘下で新たなスタートを切り、意思決定の迅速化とグローバル展開の加速を推進している点が特徴でございます。

海外拠点との連携を大事にしており、国際的な業務に従事することができます。
設立
1933年12月
資本金
500億円
売上高
2023年3月期:売上収益 5354億0000万円/営業利益 843億0000万円 2024年3月期:売上収益 4374億0000万円/営業利益 689億0000万円 2025年3月期:売上収益 4604億0000万円/営業利益 516億0000万円(予想/実績見込)
従業員数
単体:2467名 連結:4490名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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