プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪勤務|年収640万~930万円】自社SaaS開発を牽引するPM・PL(Java/Kotlin)
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:EHRC-44992
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪勤務|年収640万~930万円】自社SaaS開発を牽引するPM・PL(Java/Kotlin)

株式会社ラクス
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
請求書処理のDX化ニーズが急速に高まる中、ラクスが展開する「楽楽シリーズ」は導入企業数を伸ばし続けています。中でも「楽楽請求」は、紙・PDF・メールなど多様化する請求書運用を一元化できるサービスとして市場から高い支持を獲得。既存機能の強化だけでなく、新たな価値提供に向けた機能拡張や技術刷新も積極的に進めています。

今回募集するのは、そんな成長フェーズの開発組織において、プロダクト開発を技術面から牽引いただくPM・PLポジションです。単なる管理業務ではなく、要件定義・設計・技術選定・レビュー・チーム育成まで広く関わりながら、自社サービスを長期的に育てていける環境があります。

また、組織としても若手エンジニアの成長支援や新しい技術への挑戦を重視しており、リーダー経験を活かして次のキャリアへ進みたい方にも最適。安定した経営基盤を持つプライム上場企業でありながら、新規プロダクト立ち上げにも関われる、成長性と安定性を兼ね備えたフェーズです。
仕事内容
自社SaaS「楽楽請求」の開発組織にて、Webアプリケーション開発のPM・PLとして技術面・組織面の両軸からプロダクト成長を推進いただきます。
担当いただくのは、請求書受領システム「楽楽請求」のWebアプリケーション開発です。事業・プロダクトともに拡大フェーズにあり、機能追加だけでなく、技術基盤の刷新や組織強化も並行して進めています。

開発チームでは、単なる進行管理ではなく、技術的な意思決定やアーキテクチャ設計にも深く関与。高難易度案件における技術選定や方式設計をはじめ、コードレビューや設計レビューを通じて、チーム全体の品質向上を担います。また、顕在化している課題だけでなく、潜在的な技術課題の抽出や改善提案など、開発全体を俯瞰した改善活動にも期待されています。

業務領域は要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで幅広く、自社サービスならではの裁量の大きさが特徴。ユーザーからのフィードバックをもとに改善を重ねながら、自らのアイデアをサービスへ反映できる環境があります。

さらに、若手エンジニアの育成や技術フォローも重要な役割の一つです。チームで成果を出す文化を大切にしており、「技術を極めたい」「マネジメントにも挑戦したい」など、志向に応じたキャリア形成が可能。マネジメント志向・スペシャリスト志向のどちらも歓迎される組織です。

開発環境はJava/Kotlinを中心に、Spring Boot、React、PostgreSQLなどモダンな技術を採用。Pull Requestベースのコードレビュー文化が根付いており、品質にこだわった開発を行っています。
応募資格
必須
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・チームリーダー、コードレビュー、メンバーフォローなどのご経験
・複数メンバーと連携しながら開発を推進したご経験
歓迎
・Spring Frameworkを用いた開発経験
・詳細設計のご経験
・SPA/DDDでの開発経験
雇用形態
正社員
※試用期間あり(6か月)
ポジション・役割
自社SaaS「楽楽請求」の開発をリードするPM・PLポジション
勤務地
大阪府大阪市
※在宅勤務制度あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度あり
日単位・月単位で前後1時間の勤務時間調整が可能です。
(例:8:00~17:00/10:00~19:00 など)
年収・給与
640万円 ~ 930万円
※経験・能力を考慮の上決定
※賞与年2回/昇給年1回
※固定残業代(月20時間分)含む
※超過分別途支給
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当あり(月上限10万円)
・家族手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当あり
・賞与年2回、昇給年1回
・在宅勤務制度あり(毎週水曜日)
・時短勤務制度あり(育児・介護)
・ラクスマイル制度あり
・ベビーシッター補助制度
・従業員持株会
・社内カフェ、社内サークル、交流イベントあり
・階層別研修・勉強会など成長支援制度あり
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・時間休暇(年40時間まで、1時間単位で取得可)
・シックリーブ(年5日)
・産前・産後休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
選考プロセス
・書類選考
・面接2~3回
※SPIを実施する場合あり

会社概要

社名
株式会社ラクス
事業内容・会社の特長
株式会社ラクスは、「楽楽シリーズ」を中心に企業のバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。経費精算、請求書処理、電子帳簿保存、メール共有など、業務効率化ニーズの高い領域に特化し、累計導入社数を拡大。SaaS市場の成長を背景に、継続的な事業成長を実現しています。

今回の配属先である「楽楽請求」は、請求書受領業務のデジタル化を支援するサービスです。紙・PDF・メールなど複雑化する請求書管理を一元化し、企業の業務負荷軽減と生産性向上に貢献しています。

同社の特徴は、単なる受託開発ではなく、自社プロダクトを長期的に育てていく開発スタイルにあります。ユーザーの声を直接サービス改善へ反映できるため、エンジニアとしての介在価値を実感しやすい環境です。

また、既存サービスの成長だけでなく、新規プロダクト立ち上げや技術刷新にも積極投資しており、安定企業でありながら挑戦機会が豊富。技術力・事業理解・マネジメント力を総合的に高められる環境があります。
設立
2000年11月
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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