募集要項
- 募集背景
- 次代を担うメンバーを新たに募集し、組織体制を強化するため。
- 仕事内容
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月給38万円以上。100％元請けの公共工事で、年休125日【職務概要】
港湾や河川などの公共工事の施工管理を担当します。
100％元請け案件であり、護岸整備や土砂崩れ防止など、
社会の安心・安全を支えるやりがいのある仕事です。
【職務詳細】
3～5名のチーム体制で、以下の業務を分担しながら進めます。
■安全管理・工程管理・品質管理・予算管理
■行政機関などとの打合せ
■各種申請手続き
現場は公共工事のみで、民間工事はありません。
担当現場は約半年～1年程度で推移します。
【環境の魅力】
完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日。
残業も月平均10～15時間程度と、
建設業界の中でも極めてワークライフバランスを保ちやすい環境です。
チーム制のため、一人で過度な負担を抱える心配もありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
■土木施工管理の経験
■1級土木施工管理技士または技士補
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区柴田本通二丁目12番地の1
本社 名鉄常滑線「柴田」駅から徒歩で5分
本社 名鉄常滑線「大同町」駅から徒歩で13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時00分～17時00分（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 年収・給与
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年収:480万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）実績3ヶ月～4ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社宅・家賃補助制度、資格支援制度、工事表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、振替休日制度、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇【年間休日125日】
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
