募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
完全週休2日制／土日祝休み／研修制度・福利厚生◎【職務概要】
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主・発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理
【おすすめポイント】
休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。
担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生しません。
月平均残業時間も25.9時間と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・第一種普通自動車運転免許
以下いずれか
・土木工事に関する何らかのご経験をお持ちの方
・土木系の学科卒の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・誠実に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
中部支店管内の営業所
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00（内勤の場合8：30～17：00※実働7.5h・外勤の場合8：00～17：00※実働8h）
- 年収・給与
-
年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※昨年度6.2ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給／多子扶養手当（第2子 10，000円／月、第3子 25，000円／月 ※満18歳まで）／住宅手当（配偶者が扶養の場合：22，000円～42，000円／月、独身者：5，000円／月）／借上げ社宅手当（40，000円～90，000円／月）／退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、療養有給休暇、創立記念日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回）→内定 ※筆記試験：有
※状況により変更になる場合あり
