募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手メーカーの設備管理・大手重工業から独立して創業／関電工子会社【職務概要】
公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理を担当。
【職務詳細】
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算／現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事。
■教育体制：
生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
（1）新入社員教育制度
入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
（2）幹部社員研修
キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
（3）資格取得研修制度
技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
管工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区大須1-6-47
名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（フレックスタイム制）
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額248200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、従業員持株会、弔慰金、財形貯蓄、集団検診、共済会、確定拠出年金
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接1回 各営業所の支店長※採用場所によって面接地が変わります
※状況により変更になる場合あり
