募集要項
- 募集背景
- 組織の活性化と補強を目指した募集
- 仕事内容
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東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー【職務概要】
・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の総括的な管理業務を行って頂きます。
【職務詳細】
・施設の運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告
・突発トラブル時の応急、恒久及び復旧作業に関する指揮、監督
・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
・担当業務の予算管理
・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対しての指揮、命令と教育
・後任者の育成
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。
【仕事の進め方】
本社担当者及び現地の各主任技術者、責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全般的な統括して頂きます。総括責任者として、お客様（自治体）との窓口となり、報告や折衝業務も行います。
【出張の有無】
月1回、1～2日／回
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場等における管理職の経験又は現地工事のおける現場代理人
・自動車通勤が可能な方
【尚可】
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れ、管理者として指導力があること
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月※試用期間中はフレックスタイム制適用外)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8：00～17：00
所定労働時間勤務
- 年収・給与
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年収:420万～820万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）／寮社宅／定年：60歳（再雇用制度有。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定／確定拠出年金／退職一時金／ライフプラン手当／持株会／財形貯蓄／育児・介護休業制度／診療所／勤務手当など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日数125日（2024年度）／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で安心な施設の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。
