募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◎働きやすい環境◎業界のリーディングカンパニーでの土木技術支援の仕事です！【職務概要】
公共事業における事業者（発注者）を支援するための業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・工事の変更契約に必要な図面・数量の作成と確認
・工事履行に伴う（ＡＳＰシステムを活用した）工事書類作成および管理
・複数の工事を担当し工事間の調整
・工事立会予定の管理及び調整
・工事の工程管理および安全施設状況の確認
・工事進捗に伴う各種現地立会及び立会補助
・使用材料や工事施工が品質基準を満たしているかの確認
□■同社の特徴■□
同社は、中途入社が6割程度となっており、ゼネコンや施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かして働くことができる環境が整っています。
国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁の仕事が多く、安定した働き方ができます。
住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建設会社または建設コンサルタントでの施工管理や設計等の実務経験
【尚可】
▼下記いずれかの有資格者
・技術士
・技術士補
・RCCM
・土木施工管理技士
・建築士
・電気系資格
▼発注者支援業務の経験者
・土木、建築の施工管理経験者
・ＡＳＰシステムやＣＡＤソフトを操作できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～840万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者10，000円、子供18才未満20，000円）、退職金制度（一時金・確定拠出年金：定年：60歳）、住居手当、寮社宅、資格手当、単身赴任手当、従業員貸付金制度、住宅制度、持家制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接（対面・オンライン）→2次面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
