募集要項
- 募集背景
- 組織の高齢化に伴う世代交代を図るため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】創業130年以上／年間休日127日（土日祝休み)【職務概要】
長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務
・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合／調整及び発注業務
・現場作業の統括安全管理
・施設の予実管理
・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令
・後任者の育成及び教育
【仕事の進め方】
主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。
【募集ポジション】
マネジメントクラス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■自動車通勤可能な方 ※社用車の利用は要相談
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・ 廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）
【尚可】
■機械系学科を卒業された方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：正社員雇用を前提
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(12ヶ月)
- 勤務地
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担当施設により異なる(岐阜県山県市内)
担当施設により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：45～17：35 ※事業所毎に若干異なる場合あり
※上記は標準的な勤務時間の一例
- 年収・給与
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年収:420万～820万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業(実績あり)、育児休業(実績あり)、介護休業(実績あり) 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
