施工管理(設備)
【愛知】電気設備の保守・メンテナンス※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-406518082
施工管理(設備)

【愛知】電気設備の保守・メンテナンス※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テクノバン
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日124日】変電設備業界の大手企業の100%出資グループ会社
【職務概要】
ブレーカー・配電盤メーカーのグループ会社である同社にて、
親会社の高圧受電設備、配電盤の現場改修工事の保守・メンテナンス業務を担当
【職務詳細】
親会社からの依頼に基づき、下記業務を担当します。
・受配電盤などの電気設備のメンテナンス
・現場組立
・改修業務
・見積業務
・施工工程計画の策定と協力会社への指示
・現場管理/監督業
※協力会社へ発注する場合は折衝業務や手配・管理業務をお任せします。
【特徴】
親会社の製品が多岐にわたるため、様々な案件を多数扱います。
施工現場への出張立会いや協力会社への直接指導、監督業務が発生する場合があります。また、稀ではありますが、建築会社の工程計画、最終需要家の都合など、場合により夜間作業、休日作業も発生しますが、同社業務としては主に監督業務となり、直接作業に従事することはあまりありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれも必須
・電気施工管理・工事の経験のある方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県瀬戸市暁町3番86
愛知環状鉄道線「中水野」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有:5か月分(2023年度実績)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇(入社直後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノバン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般電気工事業・電気通信工事業・受配電設備の製作、販売、メンテナンス

【会社の特徴】
業界では数少ない全国規模の電設資材専業メーカーです。
配電・制御・通信などさまざまな分野で現代社会を支えています。
地球規模のグローバルな競争、新興国の経済発展、少子高齢化、環境・エネルギー問題など、
時代が驚くほど速いスピードで変化していく中で、同社は新たなステージで挑戦を続けています。
そのひとつに、エネルギーマネジメントシステム(EMS)への取り組みがあります。電気が必ず通る配電システムに、
エネルギーを可視化し制御する機能を組み込むことで、エネルギーをより賢く、効率的に提供し、圧倒的な省エネに貢献しています。
長年社会基盤を支え続けてきたプライドと、現在までに培ってきた電力管理技術を礎に、社会の理想を現実のものにしていきます。
設立
1995年5月
従業員数
28名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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