募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆設立以来黒字経営！／平均残業30時間／年間休日121日◆【職務概要】
マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理をお任せします。
■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められるため、経験が少ない方でも、安心して就業できる環境があります。
また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。
■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があります。
☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
・創業1921年の老舗企業！設立以来黒字経営の安定企業を続けており、安定した財務基盤を築いています。
鉄道やエネルギーなどインフラ系や財閥系のディベロッパーから指名で案件があり、工事実績も年々拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■何かしらの設備施工管理の経験がある方
■※下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル
各線「伏見」駅より徒歩2分
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額200500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1、2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
