プラントエンジニアリング
【愛知】施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-404645250
NEWプラントエンジニアリング

【愛知】施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イノアック住環境
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
住環境・建設領域に特化/完全週休2日制で働きやすい環境◎
【職務概要】
同社の施工管理職として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
クライアントおよび同社グループの各工場/社屋/寮・社宅の修繕工事をメインに、打ち合わせ~見積作成~施工管理業務をご担当いただきます。
具体的には、給水パイプ・地中熱パイプの施工/工場内の機械レイアウト変更や設備移動に伴うユーティリティ施工/寮・社宅の転居後の内装修繕などをおまかせします。

■就業環境:
東海圏の案件を中心にお任せする予定なので、宿泊を伴うような出張はなく、もし繁忙期に休日出勤をしても1か月以内に必ず振休を取得する制度があります。
現場へは基本的に直行直帰で対応をしており、夜間対応はありません。
徹底した管理によって年間121日の休暇を全員が取得可能です。平均残業時間も25時間/月と、仕事とプライベートを両立できる環境があります。
■同社の強み:
・開発力を武器に、素材からの製品開発、材工一体となった提案力、グローバルでの展開力を強みとしています。
・上下水道、住宅、工場等に使用される配管を始めとする様々な製品の生産~加工~出荷~施工まで、上流から下流を網羅するトータルサプライヤーです。
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかのご経験
・建築または土木工事に関わる業務経験
・建築設備に関わる業務経験

【尚可】
・建築施工管理技士、または土木施工管理技士の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市熱田区大宝4-9-27 イノアック日比野ビル2F
名古屋市営地下鉄名港線「日比野」駅より徒歩7分
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯>8時45分~17時45分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(年間4.65ヶ月分※2022年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(月50,000円)、家族手当(配偶者19,500円、扶養者1人あたり9,500円)、寮社宅、退職金制度(再雇用制度あり)、育児・介護休業制度、時短勤務制度、食事手当(380円/食)、資格手当、営業手当、時間外手当、財形貯蓄、グループ会社限定の割安な保険、 慶弔見舞金
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~21日(下限日数は入社直後の付与日数)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回程度)⇒内定 ※筆記、WEB試験なし
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イノアック住環境
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住環境に関連した製品・商品の製造・販売/建設工事に関する測量・調査・施工・請負・監理/樹脂製品の製造・販売/宅地建物取引業/ウレタン、ゴム、合成樹脂等の成形品並びに液状ウレタンの商品開発及び販売/土地の盛土・造成工事並びに防水工事の請負・施工・監理

【会社の特徴】
同社はイノアックグループの中核企業として、主に住宅、建築、土木、環境関連に特化した事業を展開しています。
同社グループのメンバーはその名前の由来であるInnovation&Action=”革新と実践”を基本理念に従来の概念に捉われない斬新な発想と、新しい分野を追求するフロンティア精神で、常に挑戦を続けます。
同社では、安全で快適な生活環境を実現するため高品質かつ多彩な製品、サービスの提供をグローバルに行っています。
~環境ソリューションカンパニー~
時代は常に変化しています。昨年までは驚きをもって迎えられた技術も、今年はどの企業も身に付けている。そんなことが珍しくない時代だからこそ、同社は従来の概念や常識に捉われず、斬新な発想とフロンティア精神で、新たな感動をお届けしたいと思っていまac
設立
1975年4月24日
資本金
9000万円
売上高
121億8000万(2022年度実績)
従業員数
282名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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