募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！【職務概要】
同社の亀山事業所にある複数部門（全社技術部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門）のいずれかにて、電気系の生産技術職として生産設備の設計、導入、改善業務をお任せします。配属課は選考を通じて決定します。
【職務詳細】
・生産設備の制御設計（PLC／シーケンス制御等）
・各種センサー、計測機器の選定および導入
・外部メーカーとの技術折衝（歓迎要件に該当する場合）
・量産化に向けた工程設計、最適化（歓迎要件に該当する場合）
【所属組織の候補】
・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課
・ICT事業部門 生産技術統括部 生産技術 生産技術1課～3課
・情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第2生産技術部 亀山グループ
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備の制御設計（PLC／シーケンス制御 等）の経験
・各種センサー、計測機器の選定、導入などの経験
※上記のいずれかの経験（業界不問）
【尚可】
・外部メーカーとの技術折衝経験
・量産化に向けた工程設計、最適化の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県亀山市布気町919番地
三重交通バス「布気」バス停徒歩12分※車通勤可。駅から会社の通勤バスも有
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
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8時00分～16時45分
※コアレスフレックスタイム制（コアタイムなし）あり
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、確定拠出年金、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目：1万円／2人目：1万円）、独身寮、既婚社宅
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度8～16日、2年目以降16日～／年）、時間単位年休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
