募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新規事業の主力製品に携わる設計職。定期的なローテーションで幅広いスキルを習得。【職務概要】
同社の新規事業開発部にて、建築・福祉関係製品の量産品設計業務（改良・評価）を担当いたします。
【職務詳細】
・建築・福祉関係製品の重要機能の見直し
・部品変更に伴う評価業務
・量産品に対する改良設計および性能評価
【魅力点】
新規事業のうち、主力製品の設計業務となるのでやりがいを感じられます。
【今後の展望・キャリアパス】
入社後は経験に応じて業務が付与され、職場内では定期的に担当業務をローテーションしていく予定です。
部内ローテーションにより幅広い製品を担当することで、確実なスキルアップを図ることが可能です。
その後は実績と面談結果に応じ、GL（グループリーダー）としてマネジメントを担ったり、部署で培った知識を活かして他部署で活躍するなど、多様なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計のスキルをお持ちの方
【尚可】
・特にユニット製品における設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
- 勤務地
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技術センター（愛知県みよし市福田町宮下43番地1）
名鉄三河線「若林」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：当面なし（総合職採用のため、将来的には転勤の可能性あり）
- 勤務時間
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8：00～17：00 ※フレックスタイム制
コアタイム：10：00～15：00
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額270000円
給与:■日給月給制
賞与:年2回（7月、12月）※2025年度5.2ヶ月予定
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（車通勤可能、公共交通機関は上限4万円／月）、家族手当（扶養家族手当※規定有）、住宅手当（結婚住宅手当（※5年間30，000円／月）※規定有り）、寮社宅（30歳まで）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土日のみ）、年末年始休暇（9日程度）、夏季休暇（9日程度）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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書類→一次（WEB）→最終（WEB）→内定
※状況により変更になる場合あり
