営業(法人向け)
【静岡】浜松市:事業用不動産営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-408758956
NEW営業(法人向け)

【静岡】浜松市:事業用不動産営業 ※年間休日120日以上

遠州鉄道株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
遠鉄ブランドを活かし、地域企業の成長や街づくりに深く関わる専門性の高い不動産営業
【職務概要】
同社にて、事業用不動産の賃貸・売買仲介営業を担当します。集合住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、商業施設、収益物件などを扱い、地域の企業活動やまちづくりを不動産の面から支えるポジションです。

【職務詳細】
・事業用不動産の売買仲介、賃貸仲介
・法人、事業主、不動産オーナー、投資家からの相談対応
・売却、購入、賃貸、資産活用に関する提案
・物件調査、現地確認、法令・権利関係等の確認
・価格査定、賃料査定、収益性の確認
・買主、借主への物件提案
・売主、貸主への募集条件や活用方法の提案
・契約条件の調整、重要事項説明、契約書類作成に関する業務
・金融機関、士業、建設会社、管理会社、社内関係部署との連携
・管理、リフォーム、保険、資産活用など周辺サービスへの橋渡し

【仕事の魅力】
事業用不動産はお客様の経営判断や資産戦略に深く関わる仕事です。物件を紹介するだけでなく、事業計画、収益性、立地、将来性などを踏まえた提案を行います。遠州鉄道グループが長年培ってきた地域での信頼やネットワークを活かしながら営業活動を行うことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産業界での営業経験、もしくは何らかの法人営業経験

【尚可】
・宅地建物取引士資格
・売買仲介、賃貸仲介、事業用不動産営業、土地活用、収益不動産に関する実務経験
・法人、不動産オーナー、投資家向けの提案経験
・店舗開発、出店支援、用地仕入れ、物件開発などに関する経験
・金融機関、建設会社、ハウスメーカー、管理会社、税理士・司法書士事務所など、不動産に関連する業界での経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・静岡県西部に根ざし、地域の発展に貢献したい方
・法人、事業主、不動産オーナー、投資家など多様なお客様に誠実に向き合える方
・お客様の事業や資産背景を理解し、最適な提案を行いたい方
・金額の大きな案件にも責任感を持って取り組める方
・不動産の専門性を高め、長く活躍したい方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:試用期間終了後に正社員登用予定
通算契約期間の上限:6ヶ月
試用期間:有(6ヶ月 ※試用期間中は契約社員)
勤務地
静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28
遠州鉄道鉄道線「新浜松」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※支給実績:4.7ヶ月分(2024年度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
子ども手当(扶養の子1人につき15,000円/月)、育英手当(高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月)、住宅手当(上限25,000円/月)、資格取得支援制度、グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度、グループ内施設利用補助、従業員専用保育園、持株会制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(毎週水曜定休+他曜日はシフト制)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
遠州鉄道株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鉄道事業/乗合バス事業/貸切バス事業/運行請負業/整備事業/広告業

【会社の特徴】
同社は、静岡県浜松市を拠点とする地域密着型の総合企業であり、単なる鉄道会社にとどまらない多角的な事業展開が大きな特徴です。鉄道事業では、新浜松駅から西鹿島駅までを結ぶ鉄道線を運行し、通勤・通学を中心に地域住民の日常生活を支えています。赤い車両から「あかでん」の愛称で親しまれ、地元に根付いた存在になっている点は、同社の象徴的な特徴です。
また、バス事業やタクシーなどの交通分野をはじめ、不動産、建設、百貨店、小売、保険、介護、自動車関連事業など、生活に密接に関わる幅広い分野を手掛けています。これにより、地域の「移動」「住まい」「買い物」「安心」「福祉」を総合的に支える企業グループとして機能しています。

同社は「地域とともに歩む」という理念を重視し、短期的な利益だけでなく、地域社会の持続的な発展を見据えた経営を行っている点も大きな特徴です。
設立
1943年11月
資本金
38億円
従業員数
2011名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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