施工管理(土木)
【宮城】土木施工管理(所長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-408769712
NEW施工管理(土木)

【宮城】土木施工管理(所長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

青木あすなろ建設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★東証プライム上場グループ企業★スキルアップできる環境があります★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります!
●案件内容:ダムや発電所、港湾、空港など幅広い案件に携われます!
●働き方:年間休日127日/ノー残業デーの取り組み◎直行直帰可能◎
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【職務概要】
同社が手がける数億円規模以上の大規模な土木工事プロジェクトにおいて、所長クラスとして土木施工管理業務全般および現場運営の統括マネジメントを担当します。

【職務詳細】
・作業所における現場運営(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等)のマネジ
 メント業務
・トンネル、発電所、道路、造成、シールド工事等の施工管理・統括
・担当案件は数億円規模以上の大規模プロジェクトが中心となります。
・工期は2年以上の長期案件が多く、腰を据えての経験・スキル向上が目指せます。

【ポジションの魅力・特徴】
・社会基盤を支えるスケールの大きな案件に携わることで、
 施工管理としての専門性と市場価値を高めることができます。
・現場赴任時の宿舎費用は会社が全額負担するほか、交通費全額、単身赴任手当、
 年24回の帰宅旅費支給、作業所間の異動等の際には慰労休暇を付与するなど、
 責任あるポジションでも無理なく働き続けられる環境づくりを重視しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木施工管理の業務経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・大型工事(数億円以上)の現場での所長経験をお持ちの方
・転勤が可能な方


☆ーーー勤務エリアと住宅サポートーーー☆
単身赴任の場合:社宅(家賃・光熱費 全額会社負担)+単身赴任手当
家族帯同の場合:居住地自由/家賃補助制度あり
既婚者には月2回の帰省旅費支給(実際の帰省有無に関わらず支給)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身のスキルを磨いていきたい方
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
08時00分~17時00分
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:900万~1500万程度
月給制:月額534000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月、2025年度実績4.6カ月分/年)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、技術者教育、階層別教育、資格取得援助、消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日・祝)、慰労休暇(作業所間の異動等の際に付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事、部門担当者)→2次面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
青木あすなろ建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築・土木工事の設計、施工、監理、請負

【会社の特徴】
■ビジョン
『変化への挑戦』
近年、私たちを取り巻く社会はかつてないほどに急速に変化する時代を迎えており、建設業界においても例外ではありません。このような環境のなか、事業領域拡大に向けて「単純な請負ではなく、企画からオペレーションまでを担う”ソリューション提供型企業”への変質」をテーマに、多様化する社会の要請に応えるべく挑戦を続けていきます。
設立
1950年
資本金
50億円
従業員数
973名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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