施工管理(設備)
電気工事施工管理/経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-406325303
施工管理(設備)

電気工事施工管理/経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニシテック
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
土日祝休み!/年間休日126日/福利厚生◎/賞与3回/残業20~30時間程度
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年間休日126日!転勤なし!土日祝休み!年間有給休暇10日~40日!
◆収入:活躍次第で技術職で年収1000万円もあり!期末賞与あり!
◆キャリア:教育制度・資格手当充実、中規模企業でキャリアが選びやすい!
===============================

【職務概要】
災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する同社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
実際の工事作業ではなく、調整役として、工事全体が円滑、かつ安全に進むよう全体の管理をご担当いただくポジションです。
 ・取引先との打ち合わせ ・設計、施工図面の作成
 ・協力会社の手配    ・機器手配から作業進捗管理・安全管理
 ・定期メンテナンス   ・各場面で工事必要書類の作成

〈研修体制〉
基本的にメンターが1名つき、OJT形式にて丁寧にフォローします。
分からないことや不安なことは、メンター以外にも気軽に相談できる環境のため、安心して少しづつ業務を覚えられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 施工管理のご経験をお持ちの方(種類問わず)

【歓迎】
 電気工事施工管理技士

〈モデル年収〉
 ・27歳(3年目) 約400万円
 ・35歳(9年目) 約740万円
 ・43歳(12年目)約1140万円
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区内神田2丁目12番10号
JR山手線「神田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時~17時40分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額258000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年3回)
昇給:あり(年1回)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ旅行制度、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、都市手当、宿泊施設利用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~40日(初年度10日、6ヶ月勤務後、1年で最大40日付与)、年間休日126日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
売上102億円(令和5年度)、売上高成長率57%。 育児休暇取得後の職場復帰率100%。

会社概要

社名
株式会社ニシテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1) 機械器具設置工事、鋼構造物工事、電気工事、配管工事、土木工事及び塗装工事の請負業。(2) 工場設備用機械器具、建築設備用機器、防災設備機器、公害防止に関する機械装置、船用品及び機器、重建設機械、畜産機械、物流機械の販売

【会社の特徴】
同社は設備提供において、一貫したサービスを提供できる体制をとっています。
お客様からの依頼に応じた最適な機器の選定や設計を実施、それに基づいて適切な施工業務、設備の引き渡し後も安心して利用してもらうための定期的な保守点検業務、最後に設備の老朽化で万全の性能を発揮できなくなった場合は改修、リニューアル提案というようにお客様と半永久的にお付き合いが出来るようになっています。
これにより顧客の信頼や満足度、一貫した業務により効率の向上、コストの削減、そして大きく見れば社会インフラの構築を行う事が出来ます。
これが同社の強みであり、自信をもってお客様とお付き合いをしております。
設立
1976年6月
資本金
3400万円
売上高
102億円(2025年3月実績)
従業員数
107名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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