募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補充
- 仕事内容
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【健康経営優良法人認定】創業50年以上の歴史／安定して長く働くことができます！【職務内容】
同社の電気工事施工管理として千葉県を中心に、新築・増改築・リニューアル等の電気設備をご担当いただきます。
【業務詳細】
・電気工事施工管理として、安全面、スケジュール面、予算面の管理
・職人の手配やシフト管理
・公共工事から住宅や店舗など、幅広い電気設備の施工に携わっていただきます。
※使用ツール
・CADwe’lltfas（CADソフト）／SPIDERPLUS（現場管理アプリ）
◎エリアは自動車で通える近隣のエリアが多数です。
◎組織構成：20代～40代まで幅広く在籍しています。中でもベテラン社員が多いのが特徴で、OJT研修を通じて、業務を教えていきます。また、年2回のボーリング大会、年1回の社員旅行、月1回の全体会議（現在はオンライン）などで、コミュニケーションを大切にしています。
◎施工実績：
教育施設：柏市立中学校、日立物流松戸研修センター、千葉日大第一小学校
福祉施設：リハモードヴィラ白井、レストヴィラ西船橋、レストヴィラ習志野
スポーツ／共施設：JR東日本野球練習場、柏の葉公園総合競技場メインスタンド
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気工事における施工管理の経験
■第一種電気工事士の資格
■2級電気工事施工管理技士の資格
■働き方について
残業時間は20時間ほどとなっていますが、現場次第で上下する可能性はあります。移動時間を考慮し直行直帰が多く社員が安心して働ける環境整備を取り組んでいます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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千葉県柏市柏3丁目7－24
JR常磐線「柏」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、役職手当、職能手当、エクシブ会員（保養所あり）、インフルエンザ予防接種無料、工事受賞の報奨金、資格取得報奨金、退職金制度：嘱託雇用で再雇用制度あり（定年：60歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】週休2日制、有給休暇10日～20日、第2・4・5土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日120日を目指して、現在調整中
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
