募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東京ガスグループ企業で安定性◎／転勤、出張無し／直行直帰可能【職務概要】
同社の空調衛生設備工事の施工管理担当として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しています。
オフィスビルや病院、学校、スーパーマーケット、マンションなどさまざまな建築物の空調・給排水衛生といった設備工事の施工管理に従事いただきます。
【働き方】
同社では、エンジニアが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長自ら残業を減らす様に指示しており、月の平均残業時間は約30時間程度となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。
【社風】
このほか年1回の全社研修会と題しまして、1部は勉強会、2部は懇親パーティーや大抽選会を開催したり、また社長自らが各事業所をまわり懇談会を開催し、社長と社員が直接意見を交換できる場を設け経営に反映しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ガス機器または空調設備工事施工管理経験の方
【キャリアパス】
キャリアパスシートを作成していただき、社内外でやりたいことを、年度末前の異動の時期に事業部長で情報共有している場があります。
キャリアパスシートに基づいて横のキャリアパスの展開ができる環境も整備されてきております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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埼玉県草加市稲荷2-36-9
東武スカイツリーライン「草加」駅より東武バス「南後谷」バス停下車徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）
昇給:年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰、育児休業・育児介護制度、資格報奨金制度、共済会制度、健康診断（年1回）、リゾート施設法人会員（東京ガス協力企業会）、スポーツ観戦(サッカー等)招待 年6～7回（東京ガスグループ応援Day）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
