施工管理(設備)
【埼玉】設備施工管理(空調・衛生設備) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/09求人No:WORKP-404905642
施工管理(設備)

【埼玉】設備施工管理(空調・衛生設備) ※年間休日120日以上

株式会社ナカノヤ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★創業110年以上の老舗企業!/69期黒字経営/ワークライフバランス◎★
【職務概要】
地域に密着した事業を展開する同社で、学校や集合住宅、福祉施設やビル等の管工事、空調・衛生設備の施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■CADで施工図作成
■納期交渉・資材の発注管理
■工期・進捗管理
■現場巡回・安全管理
■イレギュラー対応
■専門業者への修理依頼  など

《働く環境について》
技術職は、土日出勤が当たり前の業界ですが、同社の場合は本人の希望を大切にしています。
「休みよりも今はバリバリ働きたい」「子どもの学校行事に行きたいので土曜は休みたい」といった、ぞれぞれの考え方やライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。本人の希望により、勤務日数を自由に調整できるほか、2連休や3連休といった連休の取得実績も豊富です◎

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許(AT可)をお持ちの方

【尚可】
■1級または2級施工管理技士資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県越谷市大沢3-28-11
東武スカイツリーライン「北越谷」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:30
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
マイカー通勤可/通勤手当(上限2万円/月)/役職手当/資格手当/家族手当/退職金制度/報奨金制度/携帯電話貸与/資格取得支援制度(受験・講習費用、試験会場への交通費、資格の更新費用などを全額会社負担)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日120日、週休2日(シフト制)、祝日、有給休暇※5日以上の連休取得が可能、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→現役社員とのカジュアル面談・社内見学→最終面接・適性検査(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ナカノヤ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リフォーム・リノベーション工事

【会社の特徴】
リフォームから官庁関連事業まで施工する同社。
越谷市・さいたま市・墨田区を中心に、地域に根ざした活動を続ける地元密着型企業です。
同社はリフォーム値引きはほとんど行っていないにも関わらず完全反響営業のみで運営しています。その理由はお客様満足度が高さにあります。ネットの口コミの件数、評価ともに各エリアで圧倒的な存在です。営業にもノルマを与えず、お客様満足を優先することからお客様のリピート率も高く、営業の指名が入るほどです。

【会社理念】常に前向きに新たなノウハウと技術を創造し生活環境の改善に情熱をもって寄与する。
設立
1954年9月
資本金
7700万円
従業員数
60名(2025年2月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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